29 Mart 2024
715
Beğen & Paylaş
Alışveriş ve Hediye Çeklerinin SGK Prim Durumu

Alışveriş ve Hediye Çeklerinin SGK Prim Durumu

Alışveriş ve hediye çeklerinin SGK prim durumu konusunda birçok soru gelmektedir. Çalışanlara ek bir menfaat sağlayan ve işveren tarafından çalışana verilen alışveriş ve hediye çeklerinin sigortalıların prime esas kazancına dahil edilip edilmeyeceği konusunda SGK’nın 2020’ye 20 sayılı Genelgesi hükümleri açıktır.

Alışveriş Ve Hediye Çeklerinin Sigortalıların Prime Esas Kazancına Dahil Edilip Edilmeyeceği

SGK’nın 2020-20 sayılı Genelgesinde, alışveriş ve hediye çeklerinin sigortalıların prime esas kazancına dahil edilip edilmeyeceği konusu anlatılırken, paraya ve altına dönüştürülüp dönüştürülmeyeceği önemli ölçüde değerlendirme kriteri olmuştur.

İşçilere Verilen Hediye Çeki Ücret Midir?

İşçilere verilen hediye çeki ücret midir sorusunu cevaplamadan önde ücret ve ücret eklerini iyi biliyor olmamız gerekiyor.

Brüt Ücret Nedir? Brüt Ücretten Yapılan Kesintiler Nelerdir?

Net Ücret Nedir? Net Ücret NasılBelirlenir?

Başlıklı yazımızı mutlaka okuyunuz.

Alışveriş/hediye çekleri, hamiline üzerinde yazılı tutar kadar alışveriş yapma imkânı sağlayan bir ödeme aracı olup, bu çekler sigortalılara, gördükleri işe karşılık olmaksızın, belli ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak işverenler tarafından yardım amaçlı verilmekte ve sadece ayakkabı, giyim, erzak v.b. gibi çekte belirtilen ihtiyaca karşılık çek hamiline alışveriş yapma imkanı sağlamaktadır. Dolayısıyla alışveriş/hediye çeklerinin ücret ya da ücret niteliğinde kazanç kavramı içinde yer almadıkları dikkate alınarak, işverenlerin sigortalılara vermiş oldukları alışveriş/hediye çekleri prime esas kazanç kapsamında değerlendirilemeyecektir.

İşverence 3üncü Kişilere Yapılan Ödemeler SGK ya Dahil Midir?

İşverence 3üncü kişilere yapılan ödemeler SGK’ya dahil midir sorusunu bu aralar çok duymaktayız. Özellikle kreş ve eğitim ödemeleri vb. hususlarda işverenler, çalışanları yani sigortalıları adına üçüncü kişilere ödemeler yapmakta ve sigortalıların sosyal yan haklarını genişletmektedir.

Bu doğrultuda işverenlerce sigortalıları için üçüncü kişilere yapılan ödemeler sonucunda sigortalısının paradan gayrı maddi olarak yararlanmış olduğu alışveriş çekleri, kira ödemeleri, okul öğrenim tutarları, kreş gibi kalemlere ilişkin ödemelerin bulunması halinde söz konusu ödemeler sigortalıya doğrudan yapılan bir ödeme olmadığından 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesi kapsamında prime tabi tutulmayacaktır. Ancak hayatın olağan akışına aykırı muvazaalı uygulamaların tespit edilmesi durumunda yukarıda niteliği belirtilen bu ödemeler prime esas kazanca dahil edilecektir.

Örnek 1: (A) firması tarafından çalışan sigortalıların çocuklarına firmanın bulunduğu yerde kreş hizmeti verilmekte olup söz konusu eğitim hizmeti (B) okulundan fatura karşılığı alınmakta ve ilgili okulun banka hesabına doğrudan firma tarafından yatırılmaktadır. Bu itibarla, çalışanların çocukları için işveren tarafından okula yapılan ödemeler, sigortalıya doğrudan yapılan bir ödeme olmadığından prime esas kazanç kapsamında değerlendirilemeyecektir.

Alışveriş ve Hediye Çekleri Hangi Durumlarda Sigorta Matrahına Dahil Edilmektedir?

Alışveriş ve hediye çekleri hangi durumlarda sigorta matrahına dahil edilmediği özellikle işveren tarafından sosyal yan hak amacı dışında muvazaalı işlem tesis edilmesinde, ücret yerine geçen bir ödeme olması durumunda, para ve altın ve benzeri dönüşümün kolay ve matbu olması durumlarında alışveriş ve hediye çekleri Sigorta Primine Esas Kazanç olarak değerlendirilecektir.

Ücret yerine geçen bir ödemenin alışveriş ve hediye çeki verilerek sigorta primine esas kazanca dahil edilmemesi işverenliği idari para cezası olarak ve alınmamış primlerin gecikme faizi ve gecikme cezası olarak geri döneceğini, hatta yararlanılan teşvik ve desteklerin yasal faizi ile 5510 sayılı Kanuna istinaden işverenden istenildiğini unutmayalım.

İdari Para Cezaları başlıklı kategorimize de mutlaka bir göz atınız.

Sigorta Prime Esas Kazanç ve Sigorta Matrahı konularında eksiksiz bilgi ve danışmanlık almak istiyorsanız info@bibilenvar.com ve isveren@bibilenvar.com e-posta adreslerine mail atınız.

Bibilenvar, işyeri kayıt ve belgelerinin ve işyeri uygulamalarının mevzuat ve uygulama bütünlüğü kontrollerinde, işyeri check-up hizmeti ile Danışanlarını MİLYONLARCA LİRA İDARİ PARA CEZASI ve TEŞVİK ve DESTEK KAYBININ önüne geçmiştir.

Check-up teklifi için info@bibilenvar.com ve isveren@bibilenvar.com e-posta adreslerine mail atınız. 

Birebir Danışmanlık İstiyorum! Bu makale ile ilgili 10.000,00 TL’den başlayan fiyatlarla birebir online danışmanlık almak ister misiniz?
Soru Sor
'Alışveriş ve Hediye Çeklerinin SGK Prim Durumu' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor