İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmaları, sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini ve istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla İŞKUR tarafından işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir.
20.01.2024 tarih ve 32435 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile işbaşı eğitim programından faydalanma şartlarında değişikliğe gidilmiştir.
Söz konusu Yönetmelik ile yapılan değişiklikler aşağıda açıklanmıştır:
· Yapılan değişiklikle program süresinin üç katı olan zorunlu istihdam yükümlülüğü iki katına, işbaşı eğitim programı için asgari istihdam etme taahhüdü de %70’den %60’a indirilmiştir. Böylelikle açılacak kurs ve program sayısında önemli bir artış görülmesi beklenirken, işgücünün niteliğinin artırılması ve sürdürülebilir istihdamının sağlanması hedeflenmektedir.
· Yapılan değişiklikle uygulanmakta olan sektör kısıtlaması kaldırılmıştır.
İşbaşı Eğitim Programından Faydalanma Şartları Nelerdir?
· İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
· 15 yaşından büyük olmak ve Kurum tarafından belirlenecek yaş sınırını aşmamış̧ olmak
· İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı veya eşi olmamak,
· Emekli olmamak
· Programın başlama tarihinden önceki bir sene programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak
· Program başlangıcından önceki son bir ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait prim yatırılmamış olmak
· İŞKUR desteklerinden yasaklı olmamak
İşbaşı Eğitim Programı Süresi
· İmalat-Bilişim sektörü dışındaki sektörlerde 3 ay
· İmalat sektöründe 6 ay
· Bilişim sektörü - çağımızın ve geleceğin mesleklerinde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay
· Programın süreleri maksimum süreler olup Kurum tarafından daha kısa süre ile faydalanılabilir.
İşbaşı Eğitim Programının İşverene Maliyet Avantajları Nelerdir?
· İŞKUR işbaşı eğitim programı, işverenlere asgari ücretli bir çalışanın işveren maliyetlerine denk bir tasarruf fırsatı sunmaktadır. Bunun yanı sıra, programın sonunda sigortalı olarak istihdam edilen personel için SGK teşviklerinden faydalanma imkanı da bulunmaktadır.
· Program döneminde işveren tarafından sigorta primi ve gelir vergisi ödenmez.
· İlgili dönemde personeller iş kazası ve meslek hastalığı ve genel sağlık sigortalısı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilir ve primler İŞKUR tarafından ödenir.
Programın Maliyet Avantajları
3, 6 ve 9 aylık program sonunda katılımcı sayısı üzerinden sağlanan tasarruf tutarları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Tabloda hesaplama asgari ücretli bir sigortalının işverene olan maliyeti üzerinden yapılmıştır.
KATILIMCI SAYISI | 5 KATILIMCI | 10 KATILIMCI | 15 KATILIMCI |
3 AYLIK TASARRUF | ₺352.544,10 | ₺705.088,20 | ₺1.057.632,30 |
6 AYLIK TASARRUF | ₺705.088,20 | ₺1.410.176,40 | ₺2.115.264,60 |
9 AYLIK TASARRUF | ₺1.057.632,30 | ₺2.115.264,60 | ₺3.172.896,90 |
İşbaşı Eğitim Programında Yeni Düzenleme - Yönetmelik
İŞKUR tarafından yürütülen tüm kurs ve programların uygulanması konusunda Bibilenvar’dan Ücretli Danışmanlık Desteği alabilirsiniz.