Fesih Yasağının Kalkmasıyla 17256/27256 Teşvikleri

İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 27. ve geçici 28. maddeleri ile getirilen 17256/27256 kanun numaralı prim teşviklerinden yararlanmış işverenlerin, teşvikten yararlandıkları sigortalıların en az yarısını fesih yasağı sonrasında yani 01.07.2021 tarihi sonrasında teşvikten yararlandıkları ortalama süre kadar istihdama devam etmeleri gerektiğini biliyoruz.


Fesih Yasağının Kalkmasıyla 17256/27256 Teşvikleri


Bu yükümlülük yerine getirilememesi durumunda ise faizi ile birlikte yararlanılan teşvik tutarının geri alınacağını da biliyoruz.


Peki hangi durumlarda bu yükümlülük yerine getirilmemiş kabul edilir?

Sosyal Güvenlik Kurumu işverenlerin istihdam yükümlülüklerine ilişkin 6/7/2021 tarihli genel yazısı ile iş akdinin işçinin kendi istek veya kusuru nedeniyle feshi halinde işverenlerin lehine olacak şekilde bir düzenlemeye gitmiştir. Yani önce işten ayrılış koduna bakılacak ve yasaklı kodla işten ayrılış yapılmaması halinde yararlanılan teşvik tutarı geri alınmayacaktır.


Yasaklı kodlar neler?


1-Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi,

4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi,

5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,

15- Toplu işçi çıkarma,

17- İşyerinin kapanması,

19- Mevsim bitimi,

20- Kampanya bitimi,

22- Diğer nedenler,

25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile fesih,

34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih.

Bu kodlar dışında bir sebeple iş akdinin feshi durumunda işverenden yararlanılan teşvik tutarı geri istenmeyecektir.

Ayrıca diğer ödemli bir husus fesih yasağının bitimi sonrasında işyeri kanunda belirtilen ortalama çalıştırması gereken sigortalı sayısını yerine getirmiş ise yasaklı kodlarla iş akdinin feshi olması durumunda bile yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılacak ve yararlandığı teşvik tutarı kendisinden geri istenmeyecektir.

Soru Sor
'Fesih Yasağının Kalkmasıyla 17256/27256 Teşvikleri' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor