Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
Kesinleşmemiş Mahkeme Kararı Öncesinde Verilen Prim Belgelerinde İPC Uygulaması
SGK Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sisteminde SMS Doğrulaması
2025/8 Sayılı SGK Genelgesi (Geriye Yönelik SGK Çıkış Kodu Değişikliği)
4 Puanlık İndirime İlişkin 2025/6 Sayılı SGK Genelgesi Yayımlandı
Deprem Bölgesinde MUHSGK ve Prim Ödeme Tarihleri Uzatıldı
SGK Yemek İstisnası Tutarı Belirlendi - 2025
2025 YILI EN DÜŞÜK SGK PRİMLERİ
Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar
Deprem Nedeniyle 2024 Yılı Kasım Dönemine İlişkin MUHSGK Sürelerinin Uzatılması
2024-14 Sayılı SGK Genelgesi / Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Yasal Süresi Dışında Verilmesi
Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi Verme Yükümlülüğü
İşe İade ve Alacak Davası Kararlarında SGK Tarafından Yapılan İşlemler
SGK E-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının E-Devlet Kapısı Üzerinden Yapılması
Sigortalıların Meslek Kodu Değişikliği İşlemleri
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranının Artırılması Hakkında SGK Genel Yazısı
Bazı Vakıf, Cemiyet ve Derneklerin SGK Prim Teşviklerinin Sona Erdirilmesine Dair SGK Genelgesi
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
4/A Sigortalılarının Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması
6183 sayılı Kanunda Belirtilen Tecil Faizi ile Gecikme Zammı Oranlarında Değişiklik
7440 Sayılı Yapılandırma Yıl Sonu Taksit İhlali hakkında SGK Genel Yazısı
Deprem Bölgesinde Mücbir Sebep Halinin Uzatılmasına İlişkin SGK Duyurusu
SGK İdari Para Cezaları Can Yakıyor
2024 Şubat dönemi SGK Prim Borçlarının KDV Mahsubunda Süre Uzatımı Hakkında
Çeyiz Parası Alma Şartları 2024
Emeklilikte Son 7 Yıl Kuralı
SGK İdari Para Cezaları 2024
SGK Emekli Promosyonu Duyurusu
SGK Gecikme Cezası Oranında Değişiklik Yürürlüğe Giriyor
2024 SGK Ve Bağkur Primleri
SGK Meslek Kodu Değiştirme ve Cezası 2023
Beyanname Düzenleme Programında SGK Bildirimleri Duyurusu
Vergi ve SGK Yapılandırma Başvuru ve Ödeme Süresi Uzatıldı
Ar-Ge ve Teknokent Çalışanlarının SGK Prim Teşviki
SGK Doğum Parası Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2023
SGK Yükümlülüklerinin Deprem Bölgelerinde Ertelenmesi
Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2023
SGK Para Cezaları 2023
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelere Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar
Ev Hizmetinde Çalışanların Ödemeleri ve Sigorta Primleri
SGK Raporu Bildirmeme Cezası - Rapor Onayı Cezası 2023
Cenaze Ödeneği 2023 Tutarı
SGK Para Cezasına İtiraz Nasıl Olur
Gurbetçilerin Emekliliği ve Gurbetçilerin Emeklilik Hesaplamaları
Ticari Taksi Şoförlerinin SGK Prim Tutarı 2023
Ev Hizmetlisi SGK Primi 2023
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
EYTli Bile Olamayanların Emekliliği Nasıl Hesaplanır?
EYT ile SGK Primi ve Vergi Yükü Artacak Mı?
SGK Yemek Kartı Kuponu Sigorta Primine Kısmen Dahil Edilecek
SGK yemek muafiyeti 2022 - Nakit 51 TL Yemek Parası İstisnası SGK Tarafından Duyuruldu
SGK E- Tebligat Zorunluluğu (Türkiye Geneli) ve Cezası
2022-19 sayılı Asgari Ücret Desteği SGK Genelgesi
SGK Teşviklerinin Kesilmesi
2022 Bağkur Prim Tutarları-4/b (Bağ-Kur) Sigortalılarının Ödeyeceği Prim Tutarları
Aile Zammı Aile Yardımı SGK İstinası Tutarları?
2022 Son 6 Ay Asgari Ücret Desteği Nasıl Hesaplanacak?
Mavi Kart Sahiplerinin SGK İş ve İşlemleri
2022 Temmuz Sonrası Asgari Ücret İşveren Maliyeti ve Parametreleri
2021-25 sayılı SGK Genelgesi- Yabancı Ülke Vatandaşlarının Kronik Hastalıklarına İlişkin Sağlık Hizmeti Bedellerinin Ödenmesi
Sigortalıların e-vizite Girişleri Hangi Ekranlarda Yapılır?
SGK"DAN KAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ PROJESİ - WOMEN-UP
SGK Para Cezasına İtiraz
SGK E-Tebligatta Yeni Gelişme - Pilot İl Eskişehir
2022 BORDRO PARAMETRELERİNE GÖRE AİLE,ÇOCUK ZAMMI VE YEMEK PARASI
BİREYSEL EMEKLİLİK VE ŞAHIS SİGORTALARI İÇİN ÖDENEN KATKI PAYLARININ GELİR VERGİSİ VE SGK PRİMİ DURUMLARI
ÇALIŞANIN AYNI İŞVERENİN BAŞKA İŞYERİNE NAKLİ
2021/34 SAYILI GENELGE İLE AVRUPA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ
MESLEK KODU NEDİR ?
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDA E-TEBLİGAT DÖNEMİ
Ölüm Aylığında Hak Sahipliği
Ölüme Bağlı Toptan Ödeme ve İhyası Evlenme ve Cenaze Yardımı
İşbaşı Eğitim Programında Hak ve Yükümlülükler
İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
5 Puanlık İndirimde Yeni Düzenleme
SGK İŞYERİ AÇILIŞ VE KAPANIŞ İŞLEMLERİ
Fesih Yasağının Kalkmasıyla 17256/27256 Teşvikleri
2021-26 sayılı SGK Genelgesi -5 Puanlık Hazine İndiriminde Yeni Düzenleme "TR Geneli Borçsuzluk"
2021-24 sayılı SGK Genelgesi -4447 Sayılı Kanunun Geçici 31 inci Maddesinde Yer Alan Kredi Faiz veya Kar Payı Desteği
Ölüm Aylığı Nedir? Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır?
Kredi Faiz ve Kar Payı Desteği
03294 Kanun Numaralı Sosyal Yardımlaşmadan Yararlananlara Yönelik Prim Teşviki
KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ VE BİLDİRİMİ
Uzaktan Çalışma Gün Sayısının Belirlenmesinde Tereddütler Giderildi
UZAKTAN ÇALIŞMA GÜN SAYISININ HESAPLANMASI, YURTDIŞINDA UZAKTAN ÇALIŞMA YAPILABİLİR Mİ?
Fesih Yasağı Sonrası İstihdam Yükümlülüğü
49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği
YAPILANDIRMANIN AVANTAJLARI NELER ?
7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu neleri kapsıyor ?
Tüzel Özel İşyerlerinde Tescil Bilgilerinin MERSİS Sisteminden Alınması - SGK Genel Yazısı
Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Üzerinde Sigortalı Bildirimleri
Muhtasar Beyanname ve APHB Birleşiminde Birden Fazla İşyeri Olan Şirketler Ne Yapacak
Çocuk Parası Çocuk Yardımı SGK İstisnası Tutarları- 2022 Çocuk Yardımı SGK İstisnası
Yemek Parasında İstisna ve Muafiyetler Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli Mi?
Ne Zaman Emekli Olurum Emeklilik Soru Cevapları-1
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMALARI YÖNETMELİĞİ
Diğer Şirket Ortaklarının Sigortalılık Bildirimleri
Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanların Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi
Bağkurluların işe giriş bildirgesi ve Bağkur işten ayrılış bildirgesi
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası
İş Kazası Nedir? Kapsamı ve Unsurları Nelerdir?
İşyerinde Kalp Krizi Geçirilirse İş Kazasıdır
SGK Eksik Gün Nedenleri (Güncel)
İşsizi İşe Al SGK Prim ve Vergisini Ödeme
2017 Yılı Asgari Ücret Desteği Açıklandı
İstirahat Raporu Ne Kadar Uzun Süreli Olabilir?
SGK Ödemeleri Günlük Olarak PTT'den Alınabilecek
SGK Ödemeleri Tek Tıkla Hesabınızda
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
İşyeri Kapanışında Yapılması Gerekenler
2017-26 sayılı Genel Sağlık Sigortası Genelgesi
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Asıl Ücret Nedir? Giydirilmiş Ücret Nedir?
Brüt Ücret Nedir? Brüt Ücretten Yapılan Kesintiler Nelerdir?
Net Ücret Nedir? Net Ücret Nasıl Belirlenir?
Genel Yazı- Okul Aile Birlikleri
Genel Yazı-Tahsis Uygulamalarında Tereddüt Edilen Hususlar 21-09-2017
Okul Aile Birlikleri SGK Özel İşyeri Statüsünde
2017 yılı 5510 sayılı Kanun idari para cezaları
2017-25 sayılı Yersiz Ödemelerin Tahsili SGK Genelgesi
2017-26 sayılı SGK Genelgesi Genel Sağlık Sigortası Sağlık Aktivasyon İşlemleri
2017-24 sayılı SGK Genelgesi İşveren Teşvikinde Yeni Uygulama
2017-22 sayılı SGK Genelgesi Kurum Alacaklarının 7020 sayılı Kanun Yapılandırılması
2017-21 sayılı SGK Genelgesi 7020 Sayılı Kanun Yapılandırması
2017-19 sayılı SGK Genelgesi Kimlik Bildirme Kanunu Uygulama Değişikliği
2017-18 sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primi Teşvik Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
2017-17 sayılı SGK Genelgesi 2017-10 sayılı Genelgede Değişiklik
2017-10 sayılı SGK Genelgesi 4447 Sayılı Kanunun Geçici 17 nci Maddesinde Yer Alan İşveren Desteği
İşveren Vekili SGK Genel Yazısı
Çalışan Ücretlerini SGK'ya Bildirirken Dikkat!
29.03.2018 TARİHLİ 2018/12 SAYILI KAMU KURUMU İŞVERENLERİNE İLİŞKİN GENELGE
2018-11 sayılı SGK Genelgesi- Otomatik İşyeri Tescili
Yurtdışı Borçlanması Genelgesinde Değişiklik
Geçici 19 uncu Madde Hatalı Tanımlamalar – 17103 – 27103 Sayılı Teşvikler
YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Bilinmesi Gerekenler
Ek 5 Sigortalıları Sık Sorulan Sorular
Torba Yasa İle Gelen 2020 Borç Yapılandırmasında Detaylar Belli Oldu
7256 sayılı Pandemi Torba Yasası Resmi Gazetede Yayınlandı
İşsizlik Ödeneğinden Faydalanan İşçiye Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi Fondan
İstihdama Dönüş SGK Prim Desteği Detayları Nelerdir?
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
Yürürlükteki SGK Prim Teşvikleri ve Destekleri
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • Kesinleşmemiş Mahkeme Kararı Öncesinde Verilen Prim Belgelerinde İPC Uygulaması
  • SGK Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sisteminde SMS Doğrulaması
  • İŞKUR İşbaşı Eğitim Programlarına İlişkin Uygulamalarda Değişiklik Yapıldı
  • Doğum Yardımı Yönetmeliği Yayımlandı
  • Bayram Yardımları Bordroda Nasıl Gösterilmelidir?
  • Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin İşveren Prim Borçlarından Mahsup Edilmesi

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2025 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.