Doğum Borçlanması ile Emeklilik
Doğum Borçlanması İle Emekliliğinizi Öne Çekin başlıklı detaylı içeriğimiz için yazımızı tıklayınız.
Doğum Borçlanması Nedir?
Ne zaman emekli olurum ya da doğum borçlanması ile ne zaman emekli olurum soruları sitemizde oldukça yaygın bir şekilde gelmeye başlamıştır. Özellikle doğum borçlanması ile erken emeklilik var mı yok mu konusundan ziyade sizlere doğum borçlanmasını anlatacağız.
Doğum borçlanması, emeklilik hesaplamalarında emeklilik şartlarından sigorta prim gün sayısını yerine getirmekte eksik günleri olan ve doğumdan önce ilk defa uzun vadeli sigorta kollarından sigorta başlangıcı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na hizmet bildiriminde bulunan kadın sigortalının;
Doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla üç defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerini toplamda en fazla 6 yıla tekabül eden ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na hizmet bildiriminde bulunulmayan günlerin yine SGK’ ya borçlanarak ödenilmesidir.
6552 sayılı Torba Yasa’dan önce doğum borçlanması yapılabilecek süre 2yıl artı 2 yıl olmak üzere 4 yıl idi. 6552 sayılı Yasa’dan sonra bu süre +2 yıl daha eklenerek toplam 6 yıllık doğum borçlanmasının yapılabileceği düzenlemesi getirildi.
Doğum Borçlanmasının Şartları Nelerdir?
Doğum borçlanması için öncelikle sigortalı kadının, borçlanma yapacağı doğum sürelerinden önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigortalı bildiriminin yapılmış olması gerekmektedir.
Kadın sigortalının doğum borçlanması yapabilmesi için, borçlanacağı süre kadar hizmet bildiriminin yani sigortalılık bildiriminin olmaması diğer adı ile eksik günlerinin olması gerekmektedir.
Doğum borçlanması yapacak kadın sigortalının her doğum için 2 yıl olmak üzere toplamda 6 yıllık doğum borçlanması yapabilmesi için, borçlanılan süre kadar çocuğun yaşaması gerekmektedir.
Doğum Borçlanması Süreleri Nelerdir?
Kadın sigortalıların emeklilik hesaplamasındaki doğum borçlanması yapabilecekleri süreler;
- Doğum borçlanması yapan sigortalı kadın her çocuk için toplamda 6 yıllık hizmet borçlanarak, emeklilik hesaplamasındaki prim gün sayılarını yerine getirebilir.
- Doğum borçlanması yapacak sigortalı kadının doğumdan sonraki sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise on haftalık süreleri, doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süre dahil toplam istirahat süresi ile birlikte toplam iki yıllık süre borçlanılabilir.
- Doğum borçlanması yapacak kadın sigortalılar doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla üç defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerini (toplamda en fazla 6 yıla tekabül etmektedir.) borçlanabilir.
-Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına primi ödenmiş süreler borçlanma hesabında dikkate alınmaz. Prim ödenmiş süreler iki yıllık süreden düşülerek kalan süre borçlandırılacaktır.
-Doğum borçlanması yapılacak sürede çocuğun vefat etmesi halinde vefat tarihine kadar olan süreler borçlanılabilir.
-İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar geçen süreyi borçlanılabilir.
Doğum Borçlanması İle Erken Emeklilik Var Mı?
Doğum borçlanması ile erken emekli olmak istiyorum ya da doğum borçlanması yaparak ne zaman emekli olurum sorusu oldukça sık sorulmaktadır. Yukarıda da değindiğimiz üzere doğum borçlanması yapılabilmesi için, kadın sigortalının doğum borçlanması yapacağı doğumlardan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigortalı bildiriminde bulunulması gereklidir.
Doğum borçlanması için, doğum olayının ilk defa sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. Ancak buradaki sigorta başlangıcı açısından kısa(staj v.s) veya uzun vadeli sigorta ayrımı yoktur. Diğer bir anlatımla, sigorta başlangıcının uzun veya kısa vadeli sigorta kolu olması önemli değil. Doğum borçlanması yapacak kadın sigortalı doğum yaptığı tarihten önce sigortalı bildirilirse (kısa ya da uzun vadeli sigortalı olarak), en fazla 3 doğum olmak üzere toplam 6 yıllık süre ile doğum borçlanması yapabilir.
Siz değerli ziyaretçilerimizden gelen sorularda, maalesef ilk defa sigortalılık bildiriminden önceki doğum sürelerinin de hesaba katılarak doğum borçlanması yapılabileceği yanlış bilginin çok olduğunu görmekteyiz. Bu noktada bilinmesi gereken önemli ayrıntı, emeklilik için sigorta başlangıcı sayılmayan staj sigortası da doğum borçlanmasında sigorta başlangıcı sayılıyor. Sigortalılığı ilk defa kısa vadeli sigorta kollarına prim bildirilen staj sigortası ile başlayan kadın, staj sigortası sonrası yaptığı doğumlar için borçlanma yapabilir.
Sigortalılığı ilk defa staj sigortası olarak başlayan kadın sigortalıların, staj sigortası ile uzun vadeli sigorta başlangıç tarihleri arasında gerçekleşen doğum nedeniyle borçlanmaları halinde, emeklilik açısından sigorta başlangıç tarihi, ilk defa uzun vadeli sigorta primi bildirilen tarihten borçlanılan süre kadar geri gidilerek tespit edilecektir. Bu durumda, borçlanılan süre kadar işe giriş tarihi de geri çekilmiş olur. Böylece staj yapan anneler için erken emeklilik imkanı ortaya çıkmaktadır. Ayrıca, eksik kalan prim günlerini doğum borçlanması ile SGK’ ya borçlanarak tamamlayabilir dolaysıyla erken emekli olabilirsiniz.
Çalışan kadının doğum borçlanmasındaki detaylar ve avantajları nelerdir? Doğum borçlanmasında süre hesaplamaları nasıl yapılmaktadır? Doğum borçlanmasının faydaları nelerdir? Doğum borçlanmasında başvurulacak merci? Doğum borçlanması hesaplama ve doğum borçlanması ile aklınıza takılabilecek her türlü soru ve sorularınızı İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlarımıza sorabilirsiniz. Bibilenvar doğum borçlanması konusunda tüm detayları anlatarak sizleri bilgilendirecek.