13 Haziran 2021
663
Beğen & Paylaş
49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği

25/5/2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan “Sigortacılık ile Diğer Bazı Alanlara İlişkin Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 2021/Mart ayında 49 veya altında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerine yönelik, en fazla 5 sigortalıdan dolayı yararlanabilecekleri yeni bir prim desteği getirilmiştir.



 49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği

Prim desteğinden yararlanma şartları

 

1- İşyerinin 2021/Mart ayında SGK’ya bildirilen sigortalı sayısının 49 veya altında olması


2-Destekten yararlanılacak sigortalının 1/7/2021-30/6/2022 tarihleri arasında işe alınmış olması veya mevcut sigortalının 2021/Mart ayında en az 20 gün süreyle nakdi ücret desteğinden yararlandırılınması normal çalışma süresine döndürülmüş olması,,

 

3- Destekten yararlanılacak sigortalının 1/7/2021-30/6/2022 tarihleri arasında işe alınmış olması veya mevcut sigortalının 2021/Mart ayında en az 20 gün süreyle nakdi ücret desteğinden yararlandırılınnormal çalışma süresine döndürülmüş olması,

 

4- 1/7/2021-30/6/2022 tarihleri arasında yeni işe alınan sigortalıdan dolayı destekten yararlanılacak ise sigortalının işe alındığı yıldan bir önceki yıla göre ortalama sigortalı sayısına ilave olması, (2021/Mart ayında en az 20 gün süreyle NÜD’den yararlandırılan sigortalılar için destekten yararlanılacağı durumlarda ortalamaya ilave olma şartı aranılmaz)

 

5- Yeni işe alınan sigortalıların işe alındıkları aydan önceki üç aylık sürede 10 günden fazla 4/a veya 4/c kapsamında sigortalı olmaması, ayrıca isteğe bağlı sigortalılık hariç 4/b kapsamında sigortalı olmaması,

 

6-İşveren tarafından kefalet sağlanan ve kamunun doğrudan veya dolaylı olarak hakim sermayedar olduğu bankalardan 25/5/2021-30/6/2022 tarihleri arasında kredi kullanılmış olması,

 

7- İşyerinin ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması ya da bulunmakla birlikte tecil ve taksitlendirilmiş ya da yapılandırılmış olması,

 

8-Destekten yararlanılacak sigortalılara ilişkin primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,

 

9- Kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığına veya sahte sigortalı bildirildiğine yönelik bir tespitin olmaması,

 

10-Muhtasar prim hizmet beyannamesi’ nin süresi içinde verilmesi gerekir.

 

Destekten yeni işe alınacak veya 2021/Mart ayında en az 20 gün süreyle NÜD’den yararlandırıldıktan sonra normal çalışma süresine geçirilen en fazla 5 sigortalıdan dolayı yararlanılabilecektir.

 

1/7/2021-30/6/2022 tarihleri arasında ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlayacak işyerleri ya da ortalama sigortalı sayısının hesaplanması gereken yılda sigortalı çalıştırmayan işyerleri ilk defa sigortalı bildiriminde bulundukları ayı izleyen üçüncü aydan itibaren yararlanabilirler.

 

 

Mevcut prim teşviklerinden yararlanılan tutarlar düşüldükten sonraki kalan tutar, Hazine destekli kefalet sağlanan ve kamunun doğrudan veya dolaylı olarak hakim sermayedar olduğu bankalardan 30/6/2022 tarihine kadar kullanacakları kredilerde kredi faiz veya kar payı bakiyesinden düşülür.

 

Uygulamada olan diğer prim teşviklerinde, kapsama giren sigortalılar için teşvik tutarı kadar eksik ödeme yapılarak yararlanılmaktadır. Geçici 31. Madde ile getirilen yeni prim desteğinde ise durum biraz daha farklı.

 

Geçici 31. Madde kapsamına giren sigortalı için;

 

1-Sigortalının kapsama girdiği diğer prim teşviklerinden hangisi tercih ediliyorsa öncelikle ilgili teşvik kanunundan yararlandırılacak,

 

2-Yararlandırılan diğer teşvikler kapsamında, teşvikten karşılanmayan sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin tamamı işveren tarafından yasal süresi içinde ödenecek,

 

3- Prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin diğer teşvik kanunları kapsamında karşılanmayan kısmı işverenin kullanmış olduğu kredinin faizinden düşülecektir.

 

Destekten her bir sigortalı için en fazla 12 ay yararlanılabilecektir.

 

Destekten yararlanılan sigortalının işten ayrılıp destek süresi sona ermeden yeniden işe başlaması halinde destekten kalan süre kadar yararlanılabilecektir.

 

 

Destekten kimler yararlanamaz ?

 

2021/Mart ayında 50 veya üzerinde sigortalı bildiriminde bulunan işyerleri, 5335/30-2. fıkrada belirtilen işyerleri, 2886 sayılı Kanuna, 4734 sayılı Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri söz konusu destekten yararlanmayacaktır.

 

Ayrıca sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılar ile yurt dışında çalıştırılan sigortalılardan dolayı da destekten yararlanılması mümkün değil.

 

Birebir Danışmanlık İstiyorum! Bu makale ile ilgili 7.500,00 TL’den başlayan fiyatlarla birebir online danışmanlık almak ister misiniz?
Soru Sor
'49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor