İşsizlik maaşı 2023 yılında yeni asgari ücret ile birlikte değişiklik göstermiştir.
Bilindiği gibi, 2023 yılı asgari ücret net rakamı 8.506 TL, brüt rakamı ise 10008 TL olarak belirlenmiştir.
Bu durumda 2023 yılı en düşük işsizlik maaşı 4003 TL olacaktır. Ayrıca bu rakamdan da işsizlik maaşı kesilecektir.
İşsizlik Maaşı 2023 Yılında Ne Kadar Oldu
İşsizlik ödeneği, sigortalıların işten ayrılmadan önceki son 4 ay brüt ücretinin yüzde 40’dır.
ÖRNEK: Sigortalı Mete Ünsal, 01.05.2023 tarihinde işsizlik ödeneğine hak kazanacak şekilde işten ayrılmıştır. Sigortalı Mete Bey’in son 4 ay boyunca aldığı ücretler şöyledir;
Ocak: 11000
Şubat: 12000
Mart: 11000
Nisan: 14000
Bu durumda, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancının ortalaması, 12.000 TL’dir.
Sigortalının ortalama kazancı 12000 TL olduğuna göre, işsizlik maaşı bu rakamın yüzde 40’ı olacaktır.
İşsizlik maaşı: 12000 x %40= 4800 TL (damga vergisi hariç)
ÖNEMLİ: Sigortalının bu şekilde hesaplanan işsizlik maaşı, asgari ücretin yüzde 80’ini geçemez.
ÖRNEK2: Sigortalı Mete Ünsal’ın son 4 aylık brüt maaşının
Ocak: 21000
Şubat: 22000
Mart: 21000
Nisan: 24000
olduğunu varsayarsak, son 4 aylık ücretinin ortalaması 22000 TL olacaktır.
Bu durumda sigortalının işsizlik maaşı: 22000 TL x%40 = 8800 TL olmalıdır.
Ancak, bir sigortalının işsizlik maaşı brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemez kuralı gereği, bu sigortalı 8800 TL alamayacaktır.
Sigortalının alacağı işsizlik maaşı, 10008 x%80= 8006 TL olacaktır.
Ayrıca bu rakamdan da damga vergisi kesilecektir.
İşsizlik Maaşından Yararlanma Şartları
İşsizlik maaşından yararlanma şartlarını kısaca özetleyecek olursak, aşağıdaki şartların birlikte tamamlanması gerekmekte olup, şartlardan birinin dahi sağlanmaması işsizlik ödeneğinin alınmasına engel teşvik edebilecektir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu na göre;
-Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
-Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
-Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
-Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,
Hangi İşten Çıkış kodlarına göre İşsizlik maaşı alınacağını öğrenmek için İşten Çıkış Kodlarına Göre İşsizlik Maaşı başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.