Yıllık İznin Kullanımı Detayları Nelerdir?

Yıllık İzin Bölünerek Kullanımında Değişiklik

18.08.2017 tarih 30158 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile 6.maddenin üçüncü fıkrasında “en çok üçe bölünebilir.” ibaresi bölümler halinde kullanılabilir. olarak değişikliğe gidilmiştir. Yönetmelikle birlikte yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.

Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık izinlerinde yine aynı tarihli Yönetmelik değişikliğine gidilmiştir. Anılan değişiklik;

“Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.” şeklinde gerçekleştirilmiştir. 

  • Yıllık izinlerin kullanımında usul ve esaslar nelerdir?
  • Yıllık izin kullanılmaması ya da yıllık izin kullandırılmaması durumunda ne yapılmalıdır?
  • Yıllık izni kullandırmayan işverenin cezai sorumlulukları nelerdir?
  • Yıllık iznin kullandırılmaması haklı fesih sebebi midir?
  • Yıllık izin kullanmayıp, yıllık izin ücretinin ödenmesi Yasal mıdır?
  • Kullanılmayan yıllık izin ücretinden kesintiler nelerdir?
  • Yıllık iznin kullandırılmamasında işçinin hakları nelerdir?
  • Yıllık izin süresine itiraz yolları nelerdir?

Yıllık izin süreleri, yıllık iznin kullandırılmaması durumunda işçinin Kanun'dan doğan hakları konusunda ve yukarıda sıraladığımız sorulara benzer durumları bizimle paylaşarak çözüme kavuşturmak için uzmanlarımızdan yardım alabilirsiniz. 

 

Soru Sor
'Yıllık İznin Kullanımı Detayları Nelerdir?' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor