5 Ekim 2021
1171
Beğen & Paylaş
Sürekli İş Göremezlik Geliri

İş kazası ve meslek hastalığı sigortalarından sağlanan en önemli yardımlardan biri sürekli işgöremezlik geliridir. Aylık(maaş) şeklinde ödeme yapmaya elverişli bir yardım türü olup gelirine hak kazanma, gelirin hesaplanması, başlangıcı ve birden fazla iş kazası ve meslek hastalığının birleşmesi 5510 sayılı kanunun 19. maddesinde düzenlenmiştir.

Sürekli iş göremezlik geliri(maaşı), iş kazası ve meslek hastalığı sonucunda oluşan bedensel veya ruhsal engellilik halinin en az %10 olması durumunda bağlanabilmektedir. Bu oranın eğitim ve araştırma veya meslek hastalıkları hastaneleri tarafından tespit edilmesi ve Kurum sağlık kurulunca onaylanması gerekmektedir.

Sürekli iş göremezlik geliri(maaşı), iş kazası ve meslek hastalığı sonucunda oluşan bedensel veya ruhsal engellilik halinin en az %10 olduğunun Kurum sağlık kurulu tarafından onaylanması durumunda müfettiş/denetmen raporu beklenmeden emeklilik departmanınca aylık bağlanacak ve müfettiş/denetmen raporu bilahare temin edilecektir. Düzenlenen rapora göre 5510/21-22-23 maddelere göre aylıktan iskonto ve işverene rücu işlemi yapılacaktır.

Ancak kısa vadeli sigortalar servisi ve Kurumca organize edilen İş kazası Tespit Komisyonu kararına göre iş kazası olduğu tespit edilen olayın daha sonra müfettiş/denetmen raporu ile iş kazası olmadığının anlaşılması üzerine bağlanan aylığın ödenmesine son verilip ödenen aylıklar tahsil edilecektir.

Sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, sigortalının çalıştığı işten ayrılması, iş yerini kapatması veya devretmesi şartı aranmayacak olup, tahsis talep dilekçesini doğrudan Kuruma vermesi veya posta yoluyla ya da e-devlet üzerinden göndermesi gerekmektedir.

Bağ-kur sigortalılarına, sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, kendi sigortalılığından dolayı, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. Yine SSK kapsamında sürekli iş göremezlik(iş kazası) geliri bağlama işlemleri sırasında birden fazla sigortalılık statüsünün birleşmesi ve bağ-kur kapsamındaki kazançlarında dikkate alınması durumunda bağkur prim borçlarının ödenmesi gerekmektedir.


Sürekli İş Göremezlik Gelirinin Hesaplanması

 

Kanun, sürekli iş göremezlik geliri hesaplanırken ikili bir ayrım yapmaktadır. Sürekli iş göremezlik derecesi( Kurumca tespit edilen meslekte kazanma gücü kayıp oranı) %100 olan sigortalılara tam iş göremez; sürekli iş göremezlik derecesi %10-%99 arasında olanlara da kısmi iş göremez demektedir.

Sürekli iş görezlik gelirinin hesaplanması günlük kazancın aylık bağlama oranı ve sürekli işgörezlik derecesi ile çarpılması ile bulunabilmektedir. Bulunan bur tutar 30 ile çarpılıp aylığı dönüştürülmektedir.

            Formülleştirirsek,  Gelir=Günlük Kazanç X Aylık Bağlama Oranı X Sürekli İş göremezlik Derecesi

Kanunda aylık bağlama oranı %70 olarak öngörülmüştür. Ancak başka birinin bakımına muhtaç durumda olan sigortalının aylık bağlama oranı %100 olarak kabul edilecektir.

 

Günlük Kazanç

Aylık Bağlama Oranı

Sürekli

İş göremezlik Derecesi

Bakıma Muhtaç Mı?

Gelir Tutarı

100

70%

20%

Hayır

100x%70x%20x30  = 420

100

100%

20%

Evet

100x%100x%20x30=600

100

70%

100%

Hayır

100x%70x%100x30=2100
Birebir Danışmanlık İstiyorum! Bu makale ile ilgili 7.500,00 TL’den başlayan fiyatlarla birebir online danışmanlık almak ister misiniz?
Soru Sor
'Sürekli İş Göremezlik Geliri' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor