Kadın işverenlere aylık net asgari ücrete kadar destek veren
“Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up)” başlıyor!
Proje Hakkında
Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up),
Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen ve
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmekte olan bir mali destek projesidir.
Proje kapsamında uygulama illerindeki gerekli şartları
taşıyan 4.000 kadın işveren mali destekten faydalanacaktır. Toplam mali destek
tutarı yaklaşık 25 milyon Avro (€)’dur.
Projenin amaçları:
• Kadınların iş gücüne katılımını ve kayıtlı istihdamını
desteklemek,
• Kadın girişimciliğini teşvik etmek,
• Kadın çalışanların mesleki becerilerini ve istihdam
edilebilirliklerini geliştirerek yeni iş olanakları yaratmak.
Projenin Hedef Kitlesi Kadın
girişimcilere ait genç işletmelerden (05.03.2012 tarihinden sonra kurulan) en
fazla 9 işçi çalıştıran ve yanına ilave olarak kadın işçi alan işverenler
projenin hedef kitlesini oluşturmaktadır. Mali Destek Miktarı Ne Kadardır? Proje
kapsamında mali desteğe hak kazanan işverenlere verilecek destek miktarı, bir
işçinin işverene olan toplam maliyetinin %65’ini geçmemek üzere, net asgari
ücret tutarına kadardır (2022 yılı için bu tutar 3.984 TL). Bir işçinin
işverene toplam maliyeti için baz alınan tutar ise asgari ücrettir. Proje
uygulama süresince, ortalama 4.000 kadın işverene 20 ay süreyle mali destek
verilecektir.
Mali Destek Uygulamasından Kimler Faydalanabilir?
a) İşverenin
Taşıması Gereken Şartlar Nelerdir?
•
Hibe başvurusunda bulunacak işveren kadın
olmalıdır. Ortaklı işletmelerde ise en az iki ortak kadın olmalıdır.
·
Hibe başvurusunda bulunacak işverenlerin işletmeleri
05.03.2012 tarihinden sonra kurulmuş olmalıdır.
·
Kadın işverenlerin işletmeleri proje uygulama
illeri olan; Ankara, İstanbul, Samsun, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve
Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteriyor olmalıdır.
·
Kadın işveren, ilave olarak işe alacağı kadın
çalışan için hibe başvurusunda bulunabilecektir. İşe alınan kadın çalışan son
takvim yılındaki bir yıllık ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam
edilmelidir.
·
İlave olarak istihdam edilen kadın çalışan
21.02.2022 tarihinden sonra işe alınmış olmalıdır.
·
Proje kapsamında destek alacak kadın
işverenlerişin yapısına göre esnaf,sanayi veya ticaret odalarına kayıtlı
olmalıdır.
·
Proje kapsamında destek alacak işverenler, en
fazla 9 işçi çalıştırıyor olmalıdır (hiç işçi çalıştırmayanlar da dahil).
Birden fazla işyeri olan kadın işverenin işçi sayısı, toplam işçi sayısı
üzerinden değerlendirilecektir.
·
Eğer kadın işveren birden fazla işyerine
sahipse, sadece bir tane işyeri için başvuruda bulunabilir.
·
Kadın işverenin SGK’ya olan toplam prim borcu
brüt asgari ücret tutarını geçmemelidir. Bu hesaplamada yeniden yapılandırılan
borç tutarı dikkate alınmayacaktır.
·
Belirlenen kriterlere uygun ilave kadın
istihdamının, hibe alındığı sürece devamlılığının sağlanması gerekmektedir.
b) İşçinin
Taşıması Gereken Şartlar Nelerdir?
•
İstihdam edilecek kadın işçi en az 1 ay süreyle
işsiz olmalıdır.
·
İlave olarak işe alınan kadın işçi, kadın
işverenin birinci derece yakını olmamalıdır.
·
İlave olarak işe alınan kadın işçi 65 yaşından
küçük olmalıdır.
·
İlave olarak işe alınan kadın işçi kendi
sigortalılığından dolayı aylık almıyor olmalıdır.
Mali Destek
Uygulamasından Kaç Kişi Yararlanabilir?
Proje kapsamında destek sağlanacak iller bölgesel
farklılıklara göre, kadın işverenlerin yoğunluğu dikkate alınarak seçilmiştir.
Bu iller: Ankara, İstanbul, Denizli, Aydın, Samsun, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa’dır.
Detaylar için klasörü indirebilirsiniz.