Özel Sektörde Babalık İzni

Buna göre, işçilere belirli durumlarda mazeret izinleri başlığı altında evlilik izni, babalık izni ve ölüm izni verilmektedir. Babalık izni, çocuğun sağ olarak doğması halinde verilmesi zorunlu olan izindir.

Özel Sektörde Babalık İzni Kaç Gündür

4857 sayılı Kanun Ek 2. Maddesinde; eşlerinin doğum yapması durumunda sigortalılara 5 gün babalık izni verilmesi gerektiğini düzenlemiştir.

Ayrıca bu maddeye göre, en az % 70 oranında engelli çocuğu olan sigortalılara raporu da var ise anne ya da babadan birinin kullanılacak olan 10 daha izin verilmelidir.

Babalık İzni Yıllık İzinden Düşülür Mü

4857 sayılı Kanunda söz edilen 5 günlük babalık izinleri yıllık ücretli izinden farklı bir izindir. Bu nedenle, babalık izni yıllık izinden düşülemez. Babalık iznindeyken işçiye çalışmış gibi ücret ödenmesi gerekir.

Resmi Tatile Denk Gelen Babalık İzinleri

Babalık izinlerinin, hafta sonuna ya da resmi tatile denk gelmesi durumunda, babalık izninden düşülmemesi gerektiği değerlendirilmektedir. Yani çarşamba günü babalık iznine çıkan bir sigortalı çarşamba, perşembe, cuma, cumartesi, pazar, pazartesi (ve normalde cumartesi günü çalışılmıyorsa) salı günü babalık izninde sayılacaktır.

İkiz Bebekler İçin Babalık İzni

Danışanlarımızdan gelen sorulardan bazıları ikiz bebek babası olanların babalık izinleri durumlarından farklılık olup olmayacağı ile ilgilidir. 

Maalesef ikiz bebek sahibi olan olan babalar ile ilgili kanunda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla bu durumda yine babalık izni 5 gün olacaktır.

Soru Sor
'Özel Sektörde Babalık İzni' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor