Kanunun 25. maddesi gereğince 4/1-(c) kapsamında sigortalı olanların çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum sağlık kurulunca tespit edilen sigortalı malul sayılacaktır.
Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamındaki sigortalılardan malul olduklarına karar verilenler, yazılı talepte bulunmaları halinde, haklarında bu madde hükümleri uygulanmaksızın malullüklerinin engel olmadığı başka vazife veya sınıflara nakil suretiyle tayinleri yapılacaktır. Tayinler yapıldıktan sonra dahi, 25. madde uygulanmasını isteme hakları saklıdır.
Memur (Emekli Sandığı) Malullük Aylığı
Görevlerini yapamayacak derecede malul olanlar hastalığın memuriyet kanunlarında( 657 DMK ve 926 TSK personel kanunu) belirlenen sürelerden uzun sürmesi durumunda hastalığının doğuş sebebine göre malul veya Kanunun 47. maddesine göre vazife malulü sayılırlar.
Tedavisinin veya iyileşmesinin imkansız olduğunun sağlık kurulu raporu ile tespit edilenler memuriyet kanunlarında belirlenen süreleri beklemeksizin malul veya vazife malulü sayılırlar. Sağlık iznini kullanıp iyileşemeyenlerin başka sınıf ve görevlere nakilleri mümkün değildir.
657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi uyarınca memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine;
-
Kanser, verem ve
akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde
on sekiz,
-
Diğer hastalık
hallerinde ise on iki
aya kadar izin verilecek olup, gerektiğinde bu süreler
bir katına kadar uzatılabilecektir. Bu sürelerin hesabına yataklı tedavi
kurumlarında geçirilen süreler hastalık izinlerinin hesabında dikkate
alınacaktır. Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya
uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli
sayılacaktır.
926
sayılı Türk Silahlı Kuvvetler Personel Kanuna göre subay ve astsubaylardan;
- hastalıkları geçici veya geçici olup sekel bırakan hastalıklardan ise, ay ve gün hesabı ile her bir hastalığı için toplam olarak ve fiilen iki yılı geçmemek üzere, nekahet tedavisi, istirahat ve hava değişimi işlemine tabi tutulacaktır.
-
Kanser, her türlü
kötü huylu tümör, verem, kronik böbrek yetmezliği ile akıl ve ruh hastalıkları
gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlar, toplam
olarak ve fiilen üç yılı geçmemek şartı ile tedavi, istirahat veya hava
değişimine tabi tutulabilecektir.
- - Barışta ve savaşta görev esnasında veya görev dışında, görevlerinden dolayı bir saldırıya veya kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına yakalanan subay ve astsubaylar yukarıda belirtilen sürelere bağlı olmaksızın iyileşinceye kadar izinli sayılacaktır.
Tedavi süreleri boyunca hastanede geçen tedavi sürelerin
izinlerinin hesabında dikkate alınmayacaktır. İlk
hastalık izninin alındığı tarihten itibaren bir yıldan fazla ara vermeden aynı
hastalık nedeniyle alınan rapor süreleri toplanacaktır. Ayrı ayrı hastalıklar
sebebiyle alınan rapor süreleri birleştirilmeyerek ayrı değerlendirilecek ve
aynı hastalık sebebiyle son istirahat raporunun bitiminden l yıl geçtikten
sonra alınan raporlar da toplama dahil edilmeyecektir. Kadın sigortalılara
verilen doğum öncesi ve sonrası izinler, sıhhi izin süresi kapsamında
değerlendirilmeyecektir.
Malullük aylıkları, maluliyetleri sebebiyle görevlerinden ayrıldıkları tarihi takip eden ay başından itibaren başlatılacaktır.