Memur (Emekli Sandığı) Engelli Aylığı

Memur olarak Devlet kurumlarında çalışan kişilerin 5434 sayılı emekli sandığı kanununa göre özürlü(engelli- adi malul) olarak emekli olabilmesi için en az %40 rapor ve 5400 gün gerekmektedir.


Memur (Emekli Sandığı) Engelli Aylığı



Bahsi geçen hizmetlerin emekli sandığı kapsamında olması gerekmektedir. (5510 kanuna göre 4/c). Elbette bu %40 raporun belgelendirilmesi gerekmektedir.

Ancak çalışmaya başladıktan sonra özürlüğünün( engelli- adi maluliyet) Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilmesi halinde;

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,

b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında bu fıkra hükümleri uygulanır.

Özetle çalışmaya başlamadan önce een az %40 özürlü olanların 5400 gün uzun vade sigorta veya emekli keseneği ödemesi halinde özürlü-engelli-adi maluliyet kapsamında emekli aylığı bağlanabilecektir.

Çalışmaya başladıktan sonra özürlülüğün-engelliliğin ve maluliyetin oluşması halinde yukarıdaki aralıklara denk gelen prim ödeme gün sayısına emekli aylığı bağlanırken istenecektir.

18/08/2021 tarihine kadar yönetmelik gereğince talep tarihinde iştirakçi olmak şartı aranmaktaydı. Bu nedenle bir çok kişinin aylık talebi red edildi. Ancak 18/08/2021 tarihli resmi gazetede yayınlanan değişiklikle artık talep tarihinde iştirakçi olma şartı aranmayacaktır.

Bu değişiklik ile yıllar önce 5760( 16 yıl) hizmet süresini tamamlayıp istifa etmiş memurun malul-özürlü-engelli hale gelmesi durumunda talep halinde kendisine emekli aylığı bağlanacaktır.

Bağlanacak bu aylık tutarı(ne kadar maaş alırım) normal emeklilikten daha düşük değildir. Aksine aylık bağlama oranının alt sınırı açısından korumalıdır.

Soru Sor
'Memur (Emekli Sandığı) Engelli Aylığı' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor