İŞYERİNİN AYNI İL İÇİNDE FARKLI BİR ADRESE NAKLİ HALİNDE YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİK

18/8/2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde bazı değişiklikler yapıldı. Bu yazımızda iş yerinin aynı il sınırları içinde farklı bir adrese nakli durumlarında Yönetmelikte yapılan değişikliğe bir bakacağız.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle Yönetmeliğinin 33. maddesine; 

“ İş yerinin, gerek başka bir ildeki adrese nakledilmesi nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden, gerekse aynı il içinde olmakla birlikte başka bir ünitenin görev alanındaki adrese nakledilmesi nedeniyle yapılan yazılı bildirim üzerine yeni işyeri dosyası tescil edilir.” İbarelerinin yer aldığı altıncı fıkra ilave edildi.

Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4. maddesinde “Ünite”  ibaresinin “m) Ünite: Merkezde daire başkanlığını, taşrada sosyal güvenlik il müdürlükleri ile sosyal güvenlik merkezlerini ifade eder.” şeklinde tanımlanmış olduğu dikkate alındığında, Yönetmelikte yapılan değişiklikle iş yerinin aynı il içinde farklı bir sosyal güvenlik merkezine (SGM’ye) nakli durumunda yeni iş yeri dosyası tescil edilmesi gibi bir durum ortaya çıkmaktadır.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde değişiklik yapılmadan önce iş yerinin aynı il içinde farklı bir SGM’ nin sınırları içine giren adrese nakli halinde nakil tarihinden itibaren 10 gün içinde eski ve yeni SGM’ye yapılacak başvuruya istinaden, eski sosyal güvenlik merkezince iş yeri dosyası yeni SGM’ye transfer edilmekte, yeni SGM tarafından ilçe kodu ve adres değişikliği yapıldıktan sonra iş yeri dosyası yeni SGM’ye transfer edilmekteydi.

Haliyle iş yeri aynı il içinde başka bir SGM’nin sınırları içine giren bir adrese nakledilse bile yeni işyeri dosyası tescil edilmeyip, işlemler nakil sonrasında da eski iş yeri dosyası üzerinden yürütülüyordu.

İş yerinin aynı il içinde başka bir adrese nakli durumunda yeni iş yeri dosyası tescil edilmesi durumu İstanbul, Ankara, Kocaeli, Mersin ve Hatay illerinde ve farklı ANA SGM’lerin görev alına giren adrese nakli durumlarında yapılıyordu ve nispeten sınırlı sayıda yapılmaktaydı.

Yönetmelik değişikliği öncesindeki mevcut uygulamada iş yeri aynı il içinde başka bir SGM’nin sınırları içine giren adrese nakledilse bile yeni iş yeri dosyası tescil edilmediği için yeni e-Sigorta şifresi alınmasına gerek olmadığı gibi, mevcutta çalışan sigortalılar için işe giriş/işten ayrılış bildirimi yapılmasına ve 06111/17103/27103 gibi prim teşviklerden yararlanılan sigortalıların yeni iş yeri dosyasına aktarılması gibi işlemlere de gerek yoktu.

Yönetmelikte yapılan bu değişiklik sonrasında ise iş yerinin aynı il içinde nakli nedeniyle her durumda yeni iş yeri dosyası tescil edilecek ve eski dosyadan işten ayrılış bildirgesi verilip yeni dosyadan işe giriş bildirgesi verilmesi gerekecek. 06111, 17103/27103 gibi teşviklerde sigortalıların yeni iş yeri dosyasına aktarılması için yeni e-Sigorta kullanıcı kodu için bizzat yeni SGM’ye müracaat edilmesi gerekecek.

Soru Sor
'İŞYERİNİN AYNI İL İÇİNDE FARKLI BİR ADRESE NAKLİ HALİNDE YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİK' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor