SİRKÜLER NO:2024/52
İŞKUR TARAFINDAN İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN ŞARTLARI
Bir işyerinde sigortalı olarak çalışanlar yasa tarafından belirlenen şartları taşımaları halinde İŞKUR tarafından kendilerine işsizlik ödeneği ödenir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA KOŞULLARI
ü Kendi istekleri ve kusurları dışında işsiz kalmaları,
ü İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki son120 günde hizmet akdine bağlı olarak çalışmaları,
ü Sözleşmenin feshinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları,
ü Fesihten sonraki 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR’a bireysel olarak başvuruda bulunmaları,
Gerekmektedir.
Başvuru şahsen İŞKUR merkezine giderek ya da elektronik ortamda yapılabilmektedir. Mücbir bir sebep dışında yasada belirtilen 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde gecikilen bu süre toplam hak sahipliğinden düşülmektedir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ TUTARI
İşsizlik ödeneği sigortalının son 4 aydaki prime esas kazancı göre günlük ortalama kazancının %40’ı olarak hesaplanır. Ancak bu tutar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. Maddesine göre aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez. İşsizlik ödeneğinde damga vergisi hariç herhangi bir kesinti bulunmamaktadır.
| Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı | Damga Vergisi Oranı | Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı |
Son 4 Ay 2024 Yılına Ait Asgari Ücretle Çalışan | 20.002,50 TL | 8.001,00 TL | 0,00759 | 7.940,27 TL |
Son 4 Ay 25.000 TL ile Çalışan | 25.000,00 TL | 10.000,00 TL | 0,00759 | 9.924,10 TL |
Son 4 Ay 41.000 TL ile Çalışan | 41.000,00 TL | 16.002,00 TL | 0,00759 | 15.880,54 TL |
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN ÖDENMESİ
İşsizlik ödeneği başvurusu izleyen ayın sonuna kadar İŞKUR tarafından sonuçlandırılır. Her ayın 5’inde İŞKUR’a bildirilen banka hesabı aracılığıyla ödenir. Banka hesabının eksik ya da hatalı olması durumunda ise ödemeler PTTBank aracılığıyla ödenir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN KESİLMESİ DURUMLARI
ü Kendisine İŞKUR tarafından teklif edilen mesleğine ve son çalıştıkları işin ücretine ve koşullarına yakın bir işi haklı bir nedene dayanmadan reddetmeleri halinde,
ü İŞKUR’dan işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı olarak çalıştığı kamu idarelerinin denetim elemanlarınca tespit edilenler,
İşsizlik ödenekleri tekrar başlatılmamak üzere kesilir.
ü Emeklilik sebebiyle yaşlılık aylığı almaya başladığı tarih itibariyle,
ü İŞKUR’un önerdiği meslek edindirme ve geliştirme eğitimini haklı bir nedene dayanmadan reddedenler ya da istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyenlerin ödenekleri kesilir ancak bu durumların düzelmesi halinde tekrar başlatılır.
İşsizlik ödeneğinden yararlananların Genel Sağlık Sigortası Primleri İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır ve sağlık hizmetinden yararlanabilirler.
İşsizlik ödeneği alınan süre içinde;
• İkamet adresinin değişmesi,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı alınması,
• Yetkili sağlık kuruluşunca istirahatli kılınması,
• Silahaltına alınılması,
• Yurtdışına çıkılması,
• Bir işte çalışmaya başlanması veya Mahkeme kararıyla işe iade edilmesi,
Durumlarında 15 gün içinde İŞKUR birimine veya Alo170’e bildirilmelidir.
Ödenekten yararlanan kişi işsizlik ödeneğinden yararlanma süresi dolmadan tekrar işe girerse ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödenekten yararlanabilir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANILAN İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
ü 04 Nolu Kod: İşveren tarafından haklı sebep gösterilmeden yapılan fesih
ü 05 Nolu Kod: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi.
ü 12 Nolu Kod: Askerlik sebebiyle ayrılış.
ü 15 Nolu Kod: Toplu işçi çıkarma.
ü 17 Nolu Kod: İşyerinin kapanması.
ü 18 Nolu Kod: İşin sona ermesi.
ü 23 Nolu Kod: İşçi tarafından zorunlu nedenle yapılan fesih.
ü 24 Nolu Kod: İşçi tarafından sağlık nedeniyle yapılan fesih.
ü 25 Nolu Kod: İşçi tarafından, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı
davranışı nedeniyle fesih.
ü 27 Nolu Kod: İşveren tarafından zorunlu nedenlerle veya tutukluluk nedeniyle fesih.
ü 28 Nolu Kod: İşveren tarafından sağlık nedeniyle fesih.
ü 31 Nolu Kod: Borçlar Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih.
ü 32 Nolu Kod: Özelleştirme nedeniyle fesih.
ü 33 Nolu Kod: Gazeteci tarafından yapılan fesi