İŞLETMELERE KREDİ FAİZ VEYA KAR PAYI
DESTEĞİ
İşletmelere Kredi Faiz Veya Kar Payı Desteği, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 31. Maddesi gereği çalışma hayatına sunulmuş olup 2021/24 No’lu Genelge ile detayları belirlenmiştir.
2021 yılı Mart ayında, özel sektör işyerlerinde sigortalı çalışan sayısı 50"nin altında olan işverenler için bir teşvik programı uygulanmıştır. Bu teşvik, işverenlerin, 1 Temmuz 2021 ile 30 Haziran 2022 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için 12 ay boyunca ödedikleri sigorta primlerini kapsamaktadır. Teşvik, işverenlere prime esas kazanç alt sınırı üzerinden sağlanmıştır ve önceki takvim yılındaki ortalama sigortalı sayısına ek olarak ödenmiştir.
Bu prim teşviki, 4749 sayılı Kamu
Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun geçici 20. maddesi
kapsamında kefalet sağlanan ve kamu tarafından doğrudan veya dolaylı olarak
hâkim sermayedar olduğu bankalardan 25 Mayıs 2021 tarihinden sonra 30 Haziran
2022 tarihine kadar ilgili işverenler tarafından kullanılan kredilerle
ilişkilendirilmiştir. 12 aylık süreye ilişkin primlerin ödenmesini takiben,
işverenlerin kredi faiz veya kar payı bakiyelerinden düşülmüştür.
İŞLETMELERE KREDİ FAİZ VEYA KAR PAYI
DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
İşletmelere Kredi Faiz Veya Kar
Payı Desteğinden yararlanılması için aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi
gereklidir.
Faiz ve kar payı desteğinden yararlanacak
işletmenin özel sektör işverenine ait olması,
İşverenin 2021 yılı Mart
ayına/dönemine ilişkin bildirilen muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki sigortalı
bildirim sayısının 50’nin altında olması,
Sigortalının işe alındığı yıldan bir
önceki takvim yılında işe alındığı işyerinden Kuruma bildirilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı sigortalı
sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,
Muhtasar ve prim hizmet
beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi,
Tahakkuk eden primlerin aralıksız
12 ay süreyle yasal süresi içinde ödenmesi,
Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta
primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme
cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
Çalıştırdığı kişileri sigortalı
olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde
herhangi bir tespitin bulunmaması.( Hatır sigortalısı çalıştırmaması)
Destekten faydalanılacak
sigortalının 01.07.2021 ila 30.06.2022 tarihleri arasında işe alınmış olması,
İşe giriş tarihinden önceki üç
aylık sürede toplam on günden fazla 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. Fıkrasının
(a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olmaları
ve isteğe bağlı sigortalılık hariç 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin 1.
fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamaları.
5 Sigortalı Teşvik Sınırı
4447 sayılı Kanun’un geçici 31.
maddesinde yer alan kredi faiz veya kar payı desteğinden, ilave olarak işe
alınan en fazla beş sigortalı için 12 ay süreyle yararlanılır.
4447 sayılı Kanun’un geçici 31.
maddesi kapsamına giren sigortalılardan dolayı, bu sigortalılar için prime esas
kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan ve tamamı yasal süresi içinde ödenen
sigorta primi ve işsizlik sigortası sigortalı ve işveren hissesi primlerinden
5510 sayılı Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşvik, destek ya da
indirimleri düşüldükten sonra kalan tutar, bu genelgenin konusu desteğe ilişkin
Hazine destekli kefalet paketinin yürürlük tarihinden itibaren 30/6/2022
tarihine kadar işverenlerce kullanılan kredilerde kredi faiz veya kar payı
bakiyesinden indirilecektir.