İş Kazası Halinde İşverenin Yapması Gerekenler

İş Kazası Halinde İşverenin Yapması Gerekenler Nelerdir?

İşveren, iş kazasına uğrayan kişiye, SGK tarafından karşılanana kadar durumunun gerektirdiği sağlık yardımlarını yapmakla yükümlüdür. Bu amaçla yapılan ve belgelerle, faturalarla ispat edilmesi gereken masrafları ve yine belgelerle faturalarla ispat edilmesi gereken yol masrafları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverene ödenir.

-Bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi sırasında işverenin ihmali olursa ve bu ihmal yüzünden işçinin tedavisi uzayıp malul kalırsa, işveren ihmali sebebiyle olan zararı karşılamak zorundadır.

-İş kazasının gerçekleşmesinin ardından, kazanın olduğu yerdeki

  1. Yetkili kolluk kuvvetlerine derhâl,
  2. SGK’ya en geç kazadan sonraki 3 iş günü içinde bildirilmelidir.

-Aksi durumda, işçiye ödenen ödenekler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverenden tahsil edilecektir.

-İşveren, iş yeri kaza tutanağı düzenlenmelidir.

-İş kazası ve meslek hastalığı bildirimi, SGK tarafından belirlenen bildirim formu ile internetten yapılır.

-İşverenler iş kazası sonrasında, kazaya uğrayan işçiyi eğer mümkünse özel hastane yerine devler hastanelerine götürmelidirler.

-Eğer kaza çok ciddi ise ve bunun için uzun süreli tedavi gerekiyorsa ilk olarak özel hastaneye getirilmiş işçinin tedavi masraflarını Sosyal Güvenlik Kurumu zamanında ödeyemeyebilir ve bu durum iş kazasına uğrayan işçinin mağduriyetine yol açabilir. Bu sebeple işverenler işçinin herhangi bir mağduriyetine yol açılmaması açısından ilk tedavi için devlet hastanelerini tercih etmelidirler.

İş Kazasında Peşin Sermaye Değeri

İş Kazası geçiren sigortalı, çalışma gücü kayıp oranlarına sahip ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından İş Kazasında Peşin Sermaye Değeri hesaplanarak, kazalı sigortalıya ya da hak sahiplerine bağlanacak gelir ve/veya aylıkların bir kısmı rücu edilmektedir. 

Peşin sermaye değeri hesaplanan ve işverene rücu edilen tutar, iş kazasında işverenin kusur oranı üzerinden hesaplanmaktadır. İş Kazasında işverenin küsur oranı yapılacak inceleme ve denetim ile belirlik kazanır. Kazazedenin çalışma şartları, mevzuata uygun çalışıp çalıştırılmadığı, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli önlemlerin alınıp alınmadığı, eğitimlerin verilip verilmediği ve diğer bir çok etken iş kazası işveren küsur oranını belirlemede kullanılan ölçütlerdir. 

Soru Sor
'İş Kazası Halinde İşverenin Yapması Gerekenler' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor