Hafta Tatili Ve Bayram Tatilinde Çalışanların Bordroları

Hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil günleri dinlenme hakkı kapsamında kaldığından, tatilde yapılan çalışma ancak fazla çalışma karşılığı verilerek yaptırılabilir.


Hafta Tatili Ve Bayram Tatilinde Çalışanların Bordroları


Pazar gününün hafta tatili olduğu varsayımı ile pazar gününde çalışma yaptırılması halinde +1,5 gün yevmiye,

Bayram tatillerinde (dini ve milli bayramlar) çalışma yaptırılması halinde +1 gün yevmiye,

Ubgt günlerinde tam gün mesai yapılmasa bile, asgari +1 günlük yevmiye tahakkuku yapılması gerekmektedir.

+1 günlük yevmiyeden ise anlamamız gereken bugünler için toplam 2 günlük yevmiye verilmesi gerektiğidir. Bu 2 günlük yevmiyenin biri çalışanın zaten ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmasa hadi alacağı yevmiye, diğeri ise bu günlerde çalışması halinde alacağı yevmiyedir. Yani toplamda bu ugbt günleri için 2 gün yevmiye kazanmış olması gerekir. 

Soru Sor
'Hafta Tatili Ve Bayram Tatilinde Çalışanların Bordroları' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor