Çalışanlara Pay Senedi Verilmesine İlişkin Ücret İstisnasında Değişiklik

04.06.2026 tarih ve 33270 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7582 sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile çalışanlara pay senedi verilerek sağlanan menfaatlerde uygulanabilecek istisnanın üst sınırı artırılmıştır. İstisna kapsamındaki tutar ilgili yıl için geçerli brüt ücret tutarının iki katı olarak dikkate alınacaktır.

 

Yapılan değişiklikle teknogirişim şirketlerinde çalışan personele verilen pay senetlerinde getirilen istisna güncellenerek çalışanlar açısından daha cazip bir duruma getirilmiştir. Buna göre teknogirişim çalışanlarına bedelsiz veya indirimli olarak verilen ve ücret niteliğinde kabul edilen pay senetlerinin verildiği tarihteki rayiç değerinin o yıldaki bir yıllık brüt ücret tutarının iki katını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna tutulacaktır.

 

Değişiklikle birlikte pay senetlerinin elde çıkarılması halinde istisna edilen verginin işverenden tahsil edilmesine ilişkin süreler kısaltılmıştır. Yeni düzenlemeye göre; 

 

pay senetlerinin iktisap tarihinden itibaren 2 tam yıl içerisinde elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin tamamı,

 

 3 ila 4 yıl içinde elden çıkarılması durumunda %75’i, 

 

5 ila 6 yıl içinde elden çıkarılması durumunda ise %25’i vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın gecikme faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.



Soru Sor
'Çalışanlara Pay Senedi Verilmesine İlişkin Ücret İstisnasında Değişiklik' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor