Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
2026 SGK Düzenlemeleri
İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yayımlandı
4/A Sigortalılarının Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması
Tarımsal Faaliyette Bulunanların Sigortalılığı Hakkında 2024/4 Sayılı SGK Genelgesi
SGK Genel Yazısı - “Yabancı Uyruklu Çalışanların Sigortalılığı”
Yabancı Sigortalıların Sosyal Güvenlik İşlemleri
Kimler Sigortalı Sayılmazlar
Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelere Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar
Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
SGK Raporu Bildirmeme Cezası - Rapor Onayı Cezası 2023
Yurtdışında Geçen Ev Kadınlığı Sürelerinin Borçlanılması
Yurtdışında Bulunan Sürelerin Sigortalılıktan Sayılması
Askerlik Borçlanması 4a mı 4b mi Yapılmalı
EYT Yaklaşırken Eksik Hizmet Sürelerinin Borçlanılması
ALT İŞVERENLİK KAVRAMI
Staj Başlangıçları Emekliliğe Sayılır Mı ? Stajyerlerin Sigortalılık Statüsü
Emzirme ödeneği nedir? Emzirme Ödeneği Kimlere verilir? 2023 Emzirme Ödeneği Tutarı
Evde El Sanatları İle Uğraşan Kadınların Sigortalılık Statüsü Ve Primleri
İSG Katip'te Yapılan Sigortalılık Kontrolleri Hakkında Duyuru
EYT'liler Müjdeli Haberi Bekliyor
Ölüm Toptan Ödemesi Nasıl Alınır?
İsteğe Bağlı Sigorta Primi Ne Kadar 2022
Doğum Borçlanması ile Emeklilik
EYT'den Kimler Yararlanabilir
2022 Bağkur Prim Tutarları-4/b (Bağ-Kur) Sigortalılarının Ödeyeceği Prim Tutarları
Yabancılar İçin Asgari ve Tavan Ücretler - Temmuz 2022 Sonrası Parametreleri
Mavi Kart Sahiplerinin SGK İş ve İşlemleri
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Özel Sektörde Babalık İzni
2021-25 sayılı SGK Genelgesi- Yabancı Ülke Vatandaşlarının Kronik Hastalıklarına İlişkin Sağlık Hizmeti Bedellerinin Ödenmesi
Sigortalıların e-vizite Girişleri Hangi Ekranlarda Yapılır?
SGK"DAN KAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ PROJESİ - WOMEN-UP
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Doğum Borçlanması İle Emekliliğinizi Öne Çekin
DEVİR VE NAKİL OLAN İŞ YERLERİNDE SİGORTALI BİLDİRİMİ
15 Yıl 3600 Gün Üzerinden Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak Kazanma
Aylık Alanların Tekrar Sigortalı Olarak Çalışma Şartları Nelerdir
İNŞAAT İŞYERLERİNİN İŞE BAŞLAMA VE İŞ BİTİM TARİHLERİ
Bedelli Askerlikte Ücretsiz İzin
Ay içinde otuz günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılar
Sosyal Güvenlik Ödemelerinde Sigortalıların Sorumluluğu
Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalılara Sağlanan İndirimler
Emeklilik İşlemlerinde Yaş Kavramı
Emeklilikte Sigortalılık Statüsü ( Ben Nereden Emekli Olurum?)
Sigortalılık Süresinin Başlangıcı
Fesih Yasağının Kalkmasıyla 17256/27256 Teşvikleri
UZAKTAN ÇALIŞMA GÜN SAYISININ HESAPLANMASI, YURTDIŞINDA UZAKTAN ÇALIŞMA YAPILABİLİR Mİ?
49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği
Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Üzerinde Sigortalı Bildirimleri
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ?
Sigortalılık Süresine İlave Edilen Süreler Ve Emeklilik Yaş Hadlerinden İndirilen Süreler
Ölüm Toptan Ödemesi Detayları Nelerdir?
Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Tanımı
15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?
Ne Zaman Emekli Olabilirim?
Yurtdışında Geçen Hangi Süreler Borçlanılır?
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde Çalışanların Emekliliği
İsteğe Bağlı Sigorta Koşulları
Yabancıların Sosyal Güvenlik İşlemleri
Bankalar ve Kamu İdareleri Sigortalılık Kontrolü Yönetmeliği
Noter Vekillerinin Sigortalılığı
İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları ile Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenlerin Sigortalılığı
Sanatçı Düşünür ve Yazarların Sigortalılığı
Anonim Şirketlerin Kurucu Ortaklarının Sigortalılığı
Gemi Adamlarının Sigortalılığı
Avukat ve Noterlerin Sigortalılığı
Usta Öğreticiler ve Kamu İdarelerinde Ders Ücreti Karşılığı Görev Verilenlerin Sigortalılığı
Köy Korucularının Sigortalılık Statüsü
Aile Hekimlerinde Sigortalılık
Derneklerde Çalışanların Sigortalılığı
Belediye Başkan Yardımcılarının Sigortalılığı
Yarım Çalışma Ödeneği Alanların Sigortalılık Statüsü
Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde Çalışanların Sigortalılığı
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
İntörn Öğrencilerin Sigortalılık Statüsü
Askerlik Hizmeti Yapanların Sigortası
Şirket Ortaklarının Sigortalılığı
Diğer Şirket Ortaklarının Sigortalılık Bildirimleri
Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanların Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi
Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı,Sona Ermesi ve Bildirimi
Limited Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi
Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortaklarının Sigortalılıklarının Başlangıcı ve Bildirimi
Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılıklarının Başlangıcı Sona Ermesi ve Bildirimi
Jokey ve Antrenörlerin Sigortalılıklarının Başlangıcı Sona Ermesi ve Bildirimi
Bağkurluların işe giriş bildirgesi ve Bağkur işten ayrılış bildirgesi
Limited Şirket ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi Ve Bildirimi
İflasın Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi
Tasfiyenin Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi
Münfesih Duruma Düşen Şirketlerin Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi
Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılıklarına İlişkin Hususlar
4a Sigortalılık Başlangıcı ve Bildirimleri
İnşaat Balıkçılık ve Tarım İşyerlerinde İşe Başlayanların Kuruma Bildirimleri
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası
Mültecilerin Sigortalılığı
Ev Hizmetlerinde Sigortalılık Statüsü
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Çocuklar Kimlerdir
Pedagojik Formasyon Alanların Genel Sağlık Sigortalılığı
18 Yaşını Doldurmayan Çocukların Genel Sağlık Sigortası
Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
Mezun Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli
2017-26 sayılı SGK Genelgesi Genel Sağlık Sigortası Sağlık Aktivasyon İşlemleri
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
Ek 5 Sigortalıları Sık Sorulan Sorular
Yürürlükteki SGK Prim Teşvikleri ve Destekleri
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • 2026/09 Sayılı SGK Genelgesi Yasal Süresi Dışında Verilen Sıfır Gün ve Sıfır Kazançlı Bildirgelere İdari Para Cezası Uygulanacak
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ Yayımlandı
  • Şubat Ayı SGK Bildirimlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • 2026 Yılı Sigorta Parametrelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı (2026/02 Sayılı Genelge)
  • İşveren Prim Hissesi 2 Puanlık İndirim Uygulaması (2026/01 Sayılı SGK Genelgesi)
  • 2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı ve Gelir Vergisi İstisnaları

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2026 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.