Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
İşveren Prim Hissesi 2 Puanlık İndirim Uygulaması (2026/01 Sayılı SGK Genelgesi)
2026 SGK Düzenlemeleri
4a Kapsamındaki Sigortalıların Ücret ve Ücret Niteliğindeki Kazançlarının Prime Tabi Tutulması
Danıştay’dan Yemek Kartı Kararı: Market Kullanımları SGK Priminden Muaf
Kesinleşmemiş Mahkeme Kararı Öncesinde Verilen Prim Belgelerinde İPC Uygulaması
Bayram Yardımları Bordroda Nasıl Gösterilmelidir?
Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin İşveren Prim Borçlarından Mahsup Edilmesi
4 Puanlık İndirime İlişkin 2025/6 Sayılı SGK Genelgesi Yayımlandı
Deprem Bölgesinde MUHSGK ve Prim Ödeme Tarihleri Uzatıldı
2025 Yılı Sigorta Parametrelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı
SGK Yemek İstisnası Tutarı Belirlendi - 2025
Emekli Çalışanların İşverene Maliyeti (2025)
2025 YILI EN DÜŞÜK SGK PRİMLERİ
EN DÜŞÜK BAĞKUR PRİMİ NE KADAR OLDU ?
Deprem Nedeniyle 2024 Yılı Kasım Dönemine İlişkin MUHSGK Sürelerinin Uzatılması
Yemek Yardımı Sigorta İstisnasında Yönetmelik Değişikliği Yapıldı
5 Puanlık SGK Prim İndiriminde Değişiklik Öngören Kanun Teklifi TBMM'ye Sunuldu
Kısa Vadeli Sigorta Kollarından Sağlanan Yardımlarda Zamanaşımı ve Hakkın Düşmesi
Sigortalıların Meslek Kodu Değişikliği İşlemleri
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranının Artırılması Hakkında SGK Genel Yazısı
15510 EYT Teşvikini Yürürlükten Kaldıran 7524 Sayılı Kanun Yayımlandı
Bazı Vakıf, Cemiyet ve Derneklerin SGK Prim Teşviklerinin Sona Erdirilmesine Dair SGK Genelgesi
Yatırım Teşviklerinde SGK Prim Teşviki Uygulaması
4/A Sigortalılarının Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması
2011/13 Sayılı İlişiksizlik Belgesi Konulu Genelgede Değişiklik Yapılmasına Dair SGK Genelgesi
2024 Şubat dönemi SGK Prim Borçlarının KDV Mahsubunda Süre Uzatımı Hakkında
Alışveriş ve Hediye Çeklerinin SGK Prim Durumu
2024 Yılı GSS Prim Tutarları
2024 SGK Ve Bağkur Primleri
Mavi Kartlılar GSS Primi Öder Mi
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Sık Sorulan Sorular
EYT Yasası Belli Oldu Prim Şartı Devam Ediyor
Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
Ev Hizmetinde Çalışanların Ödemeleri ve Sigorta Primleri
2023 Stajyer Ücretleri Belirlendi
Askerlik Borçlanması Priminin Gelir Vergisi İndiriminin Ücret Bordrosu Uygulaması
EYTliler 5 Bin Gün İle Emekli Olabilecekler
2023 GSS Prim Tutarları
Ticari Taksi Şoförlerinin SGK Prim Tutarı 2023
Ev Hizmetlisi SGK Primi 2023
2023 Ücret Bordrosu Parametreleri ve Değişkenleri
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Bağkur Borcu Olanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi
Puantaj Usulü Çalışanlar GSS Primi Öder Mi
EYT Yaklaşırken Eksik Hizmet Sürelerinin Borçlanılması
GSS Prim Borcu Olanlar Sağlıktan Yararlanabilir Mi?
EYT ile SGK Primi ve Vergi Yükü Artacak Mı?
GSS Primi Ne Kadar Olmuştur 2022
EYT'liler Müjdeli Haberi Bekliyor
Elektrik, Doğal Gaz ve Isınma Giderleri Prime Esas Kazanca Dahil Edilmeyecek Tutar 1000 TL
İsteğe Bağlı Sigorta Primi Ne Kadar 2022
EYT'den Kimler Yararlanabilir
2022 Bağkur Prim Tutarları-4/b (Bağ-Kur) Sigortalılarının Ödeyeceği Prim Tutarları
Aile Zammı Aile Yardımı SGK İstinası Tutarları?
2022 Temmuz Sonrası Asgari Ücret İşveren Maliyeti ve Parametreleri
ÇALIŞANLARA YEMEK PARASI, YEMEK KARTI VE HEDİYE ÇEKİ VERİLMESİ DURUMLARI
SGK BORÇLANMA VE ÖDENEKLERİNİN 2022 PARAMETRELERİ
Doğum Borçlanması İle Emekliliğinizi Öne Çekin
BİREYSEL EMEKLİLİK VE ŞAHIS SİGORTALARI İÇİN ÖDENEN KATKI PAYLARININ GELİR VERGİSİ VE SGK PRİMİ DURUMLARI
15 Yıl 3600 Gün Üzerinden Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak Kazanma
Sigorta Primlerini Geri Almak Mümkün Mü
MESLEK KODU NEDİR ?
Sigortalıların prime esas kazançlarının belirlenmesi
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI
İşbaşı Eğitim Programında Hak ve Yükümlülükler
5 Puanlık İndirimde Yeni Düzenleme
Kredi Faiz ve Kar Payı Desteği
03294 Kanun Numaralı Sosyal Yardımlaşmadan Yararlananlara Yönelik Prim Teşviki
UZAKTAN ÇALIŞMA GÜN SAYISININ HESAPLANMASI, YURTDIŞINDA UZAKTAN ÇALIŞMA YAPILABİLİR Mİ?
Fesih Yasağı Sonrası İstihdam Yükümlülüğü
GAZETECİLERİN FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI
49 veya Altında Sigortalı Çalıştıran İşyerlerine 5 Sigortalıya Kadar Yeni Prim Desteği
YAPILANDIRMANIN AVANTAJLARI NELER ?
Muhtasar Beyanname ve APHB Birleşiminde Birden Fazla İşyeri Olan Şirketler Ne Yapacak
Çocuk Parası Çocuk Yardımı SGK İstisnası Tutarları- 2022 Çocuk Yardımı SGK İstisnası
Askerlik Borçlanması Nedir? 2017 Askerlik Borçlanması Tutarları Ne Kadar
Bireysel Emeklilik, Özel Sağlık Sigortası ve Özel Hayat Sigortası Durumunda Vergi İndirimi
Yurtdışı Borçlanmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Yaşlılık Aylığına (Emekliliğe) Hak Kazanma Koşulları
Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreler
BES Otomatik Katılımında Son Durum Ve Detaylar
15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?
Ne Zaman Emekli Olabilirim?
Doğum Ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
İsteğe Bağlı Sigorta Koşulları
Bağkur Prim İmdirimi Şartları Nelerdir?
Stajyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri
Köy Korucularının Sigortalılık Statüsü
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigorta Primleri
2017 Bağkur Prim Tutarları Ne Kadar?
İşsizi İşe Al SGK Prim ve Vergisini Ödeme
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ
670 sayılı KHK Tazminatından Faydalanmak İsteyen İşyerleri İçin Belge Türleri
Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Hangi Ücret Baz Alınacak?
18 Yaşını Doldurmayan Çocukların Genel Sağlık Sigortası
Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
Mezun Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
SSK Emeklilik Hesapla Uygulaması Nasıl Kullanılır?
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Vergi Hukukunda Ücret Kavramı
Asıl Ücret Nedir? Giydirilmiş Ücret Nedir?
Net Ücret Nedir? Net Ücret Nasıl Belirlenir?
Genel Yazı- Okul Aile Birlikleri
Okul Aile Birlikleri SGK Özel İşyeri Statüsünde
2017-24 sayılı SGK Genelgesi İşveren Teşvikinde Yeni Uygulama
2017-18 sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primi Teşvik Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
2017-17 sayılı SGK Genelgesi 2017-10 sayılı Genelgede Değişiklik
İşveren Vekili SGK Genel Yazısı
Çalışan Ücretlerini SGK'ya Bildirirken Dikkat!
Genel Sağlık Sigortası Duyurusunu Atlamayın
Geçici 19 uncu Madde Hatalı Tanımlamalar – 17103 – 27103 Sayılı Teşvikler
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname Birleşmesine Hazır Mısınız?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Bilinmesi Gerekenler
İşsizlik Ödeneğinden Faydalanan İşçiye Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi Fondan
İstihdama Dönüş SGK Prim Desteği Detayları Nelerdir?
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
Yürürlükteki SGK Prim Teşvikleri ve Destekleri
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • 2026/09 Sayılı SGK Genelgesi Yasal Süresi Dışında Verilen Sıfır Gün ve Sıfır Kazançlı Bildirgelere İdari Para Cezası Uygulanacak
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ Yayımlandı
  • Şubat Ayı SGK Bildirimlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • 2026 Yılı Sigorta Parametrelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı (2026/02 Sayılı Genelge)
  • İşveren Prim Hissesi 2 Puanlık İndirim Uygulaması (2026/01 Sayılı SGK Genelgesi)
  • 2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı ve Gelir Vergisi İstisnaları

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2026 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.