Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
İş Kanunu Bildirimleri KEP Üzerinden Yapılabilecek
İşveren İşçiye Ücret Kesme Cezası Verebilir Mi?
Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
7539 Sayılı Torba Kanundaki Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri
5 Puanlık SGK Prim İndiriminde Değişiklik Yapan 7538 Sayılı Kanun Yayımlandı
5 Puanlık SGK Prim İndiriminde Değişiklik Öngören Kanun Teklifi TBMM'ye Sunuldu
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
15510 EYT Teşvikini Yürürlükten Kaldıran 7524 Sayılı Kanun Yayımlandı
Bazı Vakıf, Cemiyet ve Derneklerin SGK Prim Teşviklerinin Sona Erdirilmesine Dair SGK Genelgesi
Sigortalılık Hallerinin Çakışması
6183 sayılı Kanunda Belirtilen Tecil Faizi ile Gecikme Zammı Oranlarında Değişiklik
Çalışma Süresinden Sayılan Haller
7440 Sayılı Yapılandırma Yıl Sonu Taksit İhlali hakkında SGK Genel Yazısı
SGK İdari Para Cezaları Can Yakıyor
Cenaze Ödeneği 2024 Tutarı
İşçilere Eşit Davranma Zorunluluğu
EYT Kanun Teklifi Belli Oldu Emeklilikte Yaşa Takılanlar Prim Gününe Takıldı
Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2023
Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Kanun Teklifi Verildi!
İş Kanunu Cezaları 2023
2023 Asgari Ücret İşveren Desteği
En Düşük Emekli Maaşı 5500 TL Yasalaştı, Memur Emeklilere %30 Zam Yasalaştı
Cenaze Ödeneği 2023 Tutarı
Askerlik Borçlanması Priminin Gelir Vergisi İndiriminin Ücret Bordrosu Uygulaması
Yurtdışında Bulunan Sürelerin Sigortalılıktan Sayılması
Gurbetçilerin Emekliliği ve Gurbetçilerin Emeklilik Hesaplamaları
Yabancı Ülke Mevzuatına Göre Kurulan Şirketlerde Çalıştırılan Türk İşçilerin Sosyal Güvenlik Hakları
SSK ve Bağkur Çakışması Halinde Sigortalılık Statüsü
KIDEM TAZMİNATINA DAHİL OLAN KAZANÇ KALEMLERİ NELERDİR ?
7420 sayılı Kanun Resmi Gazete"de Yayımlandı ( Isınma Yardımı, Nakit Yemek Parası, Yersiz KÇÖ ve Nüd ve Daha Fazla Değişiklikleri İçeren Torba Kanun)
Yemek Bedellerinin Gelir Vergisinden İstisna Edilmesi Resmi Gazetede Yayımlandı
Yurtdışı Bakım Onarım Montaj ve Teknik Hizmetlerde Çalışanların Ücretleri Gelir Vergisinden İstisna
Elektrik, Doğal Gaz ve Isınma Giderleri Prime Esas Kazanca Dahil Edilmeyecek Tutar 1000 TL
Yersiz Alınan KÇÖ ve NÜD Fazla Ödemelerinin Terkini Sağlanıyor
EYT'den Kimler Yararlanabilir
Fazla Mesai Ücretleri Nasıl Hesaplanır
Kıdem Tazminatı Tavanı 2022
6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Şartları
Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Gün Çalışma Hakkı
18 Yaş Altı ve 50 Yaş Üstü Yıllık İzin Süreleri
Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Sayılan Haller
Yabancılar İçin Asgari ve Tavan Ücretler - Temmuz 2022 Sonrası Parametreleri
Mavi Kart Sahiplerinin SGK İş ve İşlemleri
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası
Özel Sektörde Süt İzni
Özel Sektörde Babalık İzni
İş Kanunu Cezaları
Özel Sektörde Evlilik İzni
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Emekli Maaşları Nasıl Hesaplanır
Zorla Ücretsiz İzin Kullandırılması
SGK E-Tebligatta Yeni Gelişme - Pilot İl Eskişehir
2022 Bordro Parametrelerine Göre Yurt Dışında Çalışanlar ve Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
2022 BORDRO PARAMETRELERİNE GÖRE AİLE,ÇOCUK ZAMMI VE YEMEK PARASI
Doğum Borçlanması İle Emekliliğinizi Öne Çekin
İŞE İADE DAVASI SONUCU İŞE BAŞLATILMAYAN SİGORTALININ İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ VERİLMESİ SÜRESİ
Aylık Alanların Tekrar Sigortalı Olarak Çalışma Şartları Nelerdir
Yıllık Ücretli İzin Uygulaması
Ölüm Geliri Nedir? Ölüm Geliri Şartları Nelerdir?
Sigortalılık Süresinin Başlangıcı
İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
SGK İŞYERİ AÇILIŞ VE KAPANIŞ İŞLEMLERİ
Uzaktan Çalışma Gün Sayısının Belirlenmesinde Tereddütler Giderildi
Fesih Yasağı Sonrası İstihdam Yükümlülüğü
GAZETECİLERİN FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI
Borçlara Yeni Yapılandırma Fırsatı- Meclise Sunulan Kanun Teklifi Detayları
Fazla Çalışma Sebebiyle Haklı Fesih
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ?
Kıdem Tazminatı Almanın Yolları Nelerdir?
İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Süreleri Nelerdir?
Ayrımcılık Tazminatı Nedir? Şartları Nelerdir?
İş Güvencesi Tazminatı
Maluliyet Tazminatı Nedir? Maluliyet Tazminatı Detayları Nelerdir?
Askerlikten Doğan Tazminat Hakkınızı Biliyor Musunuz?
Kötü Niyet Tazminatı Nedir? Kötü Niyet Tazminatı Detayları Nelerdir?
Sendikal Tazminat Nedir? Sendikal Tazminat Detayları Nelerdir?
Babaların Doğum İzni Hakkı Detayları Nelerdir?
Emzirme (Süt) İzni Detaylarını Biliyor Musunuz?
Engelli Çocuğu Olan Anne Babanın İzin Hakkı
İş Arama İzni Süreleri ve İhbar Önelleri Detayları Nelerdir?
Ücretsiz İzin Kullanım Şekli ve Detayları Nelerdir?
Part Time Çalışanın Yıllık Ücretli İzni Nasıl Hesaplanır?
Taşeron İşçisi Yıllık İzin Hakkı Detayları Nelerdir?
Yıllık İzin Süreleri Yıllık Ücretli İzin Süreleri
Kamuda Çalışan Taşeron İşçinin Kıdem Tazminatı
Vergide İstisnalar Nelerdir?
Nakit Sermaye Artırımında Teşvik Uygulaması
Ticari Kazancın Tespiti
Beyanname Üzerinden İndirim Konusu Yapılabilecek Unsurlar
Ödemelerin Tevsik Zorunluluğu
Damga Vergisine Tabi İşlemler
Çifte Vergilendirme Durumunun Değerlendirilmesi
Vergi Cezalarında Uzlaşma
Sigortalılık Süresine İlave Edilen Süreler Ve Emeklilik Yaş Hadlerinden İndirilen Süreler
Malullük Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Tanımı
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
Gelir Ve Aylıkların Birleşmesi
6736 sayılı Kanundan Doğan Vergi İndirimleri Nasıl Yansıtılacak
Ücret Ödemelerine İlişkin Tevkif Edilen Vergilerde Matrah Arttırımı
Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Asgari Ücretliye AGİ Artırımı
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde Çalışanların Emekliliği
Zorunlu Göçe Tabi Tutulanlar Yurtdışı Borçlanma Yapabilirler Mi?
Doğum Ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
Doğuma Bağlı Yarı Zamanlı Çalışma Uygulaması Nasıl Olacak?
Kısmi Süreli (Yarı Zamanlı) Çalışma
Kaçak Yabancı İşçi Çalıştırma Cezası
Yabancıların Sosyal Güvenlik İşlemleri
ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETLERİ
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Bağkur Prim İmdirimi Şartları Nelerdir?
Stajyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri
TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU
Noter Vekillerinin Sigortalılığı
Sanatçı Düşünür ve Yazarların Sigortalılığı
4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkında Kanuna Göre Çalıştırılanlar
Gemi Adamlarının Sigortalılığı
Avukat ve Noterlerin Sigortalılığı
Köy Korucularının Sigortalılık Statüsü
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
Bağkurluların işe giriş bildirgesi ve Bağkur işten ayrılış bildirgesi
4a Sigortalılık Başlangıcı ve Bildirimleri
İş Kazası Nedir? Kapsamı ve Unsurları Nelerdir?
İş Kazası Bildirimi ve Bildirim Süresi Nedir?
2017 Yılı 4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
Telafi Çalışması Nasıl Yapılır?
Mültecilerin Sigortalılığı
Fazla Çalışma (Fazla Mesai) ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?
İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu
670 sayılı KHK Tazminatından Faydalanmak İsteyen İşyerleri İçin Belge Türleri
Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
Vardiyalı İşlerde Çalışanlar Hakkında Değişiklik Yönetmeliği Yayınlandı
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Hangi Ücret Baz Alınacak?
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
2017-26 sayılı Genel Sağlık Sigortası Genelgesi
Genel Sağlık Sigortalısının Bakmak Yükümlü Olduğu Kişiler
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler İle İlgili Özellikli Durumlar
Gelir Vergisi Kesintisinde Vergi Oranı Yükseliyor
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli
Asgari Ücret Nedir?
İş Hukukunda Ücret Nedir?
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Vergi Hukukunda Ücret Kavramı
Genel Yazı-Tahsis Uygulamalarında Tereddüt Edilen Hususlar 21-09-2017
2017 yılı 5510 sayılı Kanun idari para cezaları
2017-25 sayılı Yersiz Ödemelerin Tahsili SGK Genelgesi
2017-24 sayılı SGK Genelgesi İşveren Teşvikinde Yeni Uygulama
2017-22 sayılı SGK Genelgesi Kurum Alacaklarının 7020 sayılı Kanun Yapılandırılması
4857 sayılı İş Kanunu
2017-21 sayılı SGK Genelgesi 7020 Sayılı Kanun Yapılandırması
1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
2017-19 sayılı SGK Genelgesi Kimlik Bildirme Kanunu Uygulama Değişikliği
2017-18 sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primi Teşvik Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
2017-17 sayılı SGK Genelgesi 2017-10 sayılı Genelgede Değişiklik
2017-10 sayılı SGK Genelgesi 4447 Sayılı Kanunun Geçici 17 nci Maddesinde Yer Alan İşveren Desteği
İşveren Vekili SGK Genel Yazısı
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
854 sayılı Deniz İş Kanunu
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Kısa Çalışma Ödeneğinde İlk Hafta Ücret Ödemesi Yapılacak Mı?
YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
Torba Yasa İle Gelen 2020 Borç Yapılandırmasında Detaylar Belli Oldu
7256 sayılı Pandemi Torba Yasası Resmi Gazetede Yayınlandı
İşsizlik Ödeneğinden Faydalanan İşçiye Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi Fondan
İstihdama Dönüş SGK Prim Desteği Detayları Nelerdir?
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
İş Sözleşmesi Sona Eren İşçiye Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • 2026/09 Sayılı SGK Genelgesi Yasal Süresi Dışında Verilen Sıfır Gün ve Sıfır Kazançlı Bildirgelere İdari Para Cezası Uygulanacak
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ Yayımlandı
  • Şubat Ayı SGK Bildirimlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • 2026 Yılı Sigorta Parametrelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı (2026/02 Sayılı Genelge)
  • İşveren Prim Hissesi 2 Puanlık İndirim Uygulaması (2026/01 Sayılı SGK Genelgesi)
  • 2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı ve Gelir Vergisi İstisnaları

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2026 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.