Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
5 Puanlık SGK Prim İndiriminde Değişiklik Öngören Kanun Teklifi TBMM'ye Sunuldu
2024 Yılı GSS Prim Tutarları
Puantaj Usulü Çalışanlar GSS Primi Öder Mi
GSS Primi Ne Kadar Olmuştur 2022
2021-25 sayılı SGK Genelgesi- Yabancı Ülke Vatandaşlarının Kronik Hastalıklarına İlişkin Sağlık Hizmeti Bedellerinin Ödenmesi
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Ölüm Geliri Nedir? Ölüm Geliri Şartları Nelerdir?
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Genel Sağlık Sigortası Duyurusunu Atlamayın
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
2017-26 sayılı SGK Genelgesi Genel Sağlık Sigortası Sağlık Aktivasyon İşlemleri
2017-25 sayılı Yersiz Ödemelerin Tahsili SGK Genelgesi
Genel Yazı-Tahsis Uygulamalarında Tereddüt Edilen Hususlar 21-09-2017
Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Tanımı
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
Mezun Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortası
18 Yaşını Doldurmayan Çocukların Genel Sağlık Sigortası
Pedagojik Formasyon Alanların Genel Sağlık Sigortalılığı
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Çocuklar Kimlerdir
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler İle İlgili Özellikli Durumlar
Genel Sağlık Sigortalısının Bakmak Yükümlü Olduğu Kişiler
2017-26 sayılı Genel Sağlık Sigortası Genelgesi
670 sayılı KHK Tazminatından Faydalanmak İsteyen İşyerleri İçin Belge Türleri
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
İsteğe Bağlı Sigorta Koşulları
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • Bibilenvar İş ve Sosyal Güvenlik & Denetim &Teşvik & Mevzuat & Eğitim ve Çözüm Ortaklıklarında Bordronun Her Alanına Hizmet Veriyor
  • 2025 Yılı 2.Dönem Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Belirlendi
  • İşveren İşçiye Ücret Kesme Cezası Verebilir Mi?
  • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sisteminde Yeni Düzenleme
  • Danıştay’dan Yemek Kartı Kararı: Market Kullanımları SGK Priminden Muaf

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2025 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.