Hakkımızda
Hizmetler
Bireysel Hizmetler
Kurumsal Hizmetler
Makaleler
İşveren
Teşvik ve Destekler
İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
İş Hayatı
Tazminatlar
İzinler
Fesihler
Fazla Çalışma - Fazla Mesai
Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
İş Sözleşmeleri
Sosyal Güvenlik - Emeklilik
Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
Emeklilik ve Emekli Maaşı
Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
Sigortalılık Statüleri
Genel Sağlık Sigortası
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
Güncel SGK Eksik Gün Kodları
Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
SGK Belge Türleri
Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
İsteğe Bağlı Sigorta
Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
Bordro İşlemleri
Güncel
Mevzuat
Vergisel Düzenlemeler
Yıllara Göre Asgari Ücretler
Asgari Geçim İndirimi
İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
Ücret ve Ücret Türleri
Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
İdari Para Cezaları
BES İşlemleri
Güncel Değişiklikler
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
Yargıtay Kararları
Tazminatlar Yargı Kararları
Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
İletişim
Video Galeri
Bi Soru Sor
Ödeme Yap
Anasayfa
Hakkımızda
Hizmetler
Bireysel Hizmetler
Kurumsal Hizmetler
Makaleler
İşveren
Teşvik ve Destekler
İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
İş Hayatı
Tazminatlar
İzinler
Fesihler
Fazla Çalışma - Fazla Mesai
Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
İş Sözleşmeleri
Sosyal Güvenlik - Emeklilik
Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
Emeklilik ve Emekli Maaşı
Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
Sigortalılık Statüleri
Genel Sağlık Sigortası
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
Güncel SGK Eksik Gün Kodları
Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
SGK Belge Türleri
Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
İsteğe Bağlı Sigorta
Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
Bordro İşlemleri
Güncel
Mevzuat
Vergisel Düzenlemeler
Yıllara Göre Asgari Ücretler
Asgari Geçim İndirimi
İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
Ücret ve Ücret Türleri
Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
İdari Para Cezaları
BES İşlemleri
Güncel Değişiklikler
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
Yargıtay Kararları
Tazminatlar Yargı Kararları
Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
İletişim
Video Galeri
Bi Soru Sor
Ödeme Yap
Makaleler
Anasayfa
Makaleler
Bazı Vakıf, Cemiyet ve Derneklerin SGK Prim Teşviklerinin Sona Erdirilmesine Dair SGK Genelgesi
Sigortalılık Hallerinin Çakışması
SGK İdari Para Cezaları Can Yakıyor
Cenaze Ödeneği 2024 Tutarı
Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2023
2023 Asgari Ücret İşveren Desteği
Cenaze Ödeneği 2023 Tutarı
Gurbetçilerin Emekliliği ve Gurbetçilerin Emeklilik Hesaplamaları
Yabancı Ülke Mevzuatına Göre Kurulan Şirketlerde Çalıştırılan Türk İşçilerin Sosyal Güvenlik Hakları
SSK ve Bağkur Çakışması Halinde Sigortalılık Statüsü
Elektrik, Doğal Gaz ve Isınma Giderleri Prime Esas Kazanca Dahil Edilmeyecek Tutar 1000 TL
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Emekli Maaşları Nasıl Hesaplanır
2022 Bordro Parametrelerine Göre Yurt Dışında Çalışanlar ve Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
Aylık Alanların Tekrar Sigortalı Olarak Çalışma Şartları Nelerdir
Ölüm Geliri Nedir? Ölüm Geliri Şartları Nelerdir?
Sigortalılık Süresinin Başlangıcı
İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
GAZETECİLERİN FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI
Bağkurluların işe giriş bildirgesi ve Bağkur işten ayrılış bildirgesi
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
Gemi Adamlarının Sigortalılığı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
Malullük Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
İş Kazası Nedir? Kapsamı ve Unsurları Nelerdir?
İş Kazası Bildirimi ve Bildirim Süresi Nedir?
Mültecilerin Sigortalılığı
670 sayılı KHK Tazminatından Faydalanmak İsteyen İşyerleri İçin Belge Türleri
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
Genel Sağlık Sigortalısının Bakmak Yükümlü Olduğu Kişiler
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler İle İlgili Özellikli Durumlar
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli
4a Sigortalılık Başlangıcı ve Bildirimleri
Genel Yazı-Tahsis Uygulamalarında Tereddüt Edilen Hususlar 21-09-2017
2017 yılı 5510 sayılı Kanun idari para cezaları
2017-25 sayılı Yersiz Ödemelerin Tahsili SGK Genelgesi
2017-18 sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primi Teşvik Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
İşveren Vekili SGK Genel Yazısı
YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye
Gizlilik ve Çerez Politikası
sayfamızdan erişebilirsiniz.