Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
15510 EYT Teşvikini Yürürlükten Kaldıran 7524 Sayılı Kanun Yayımlandı
Bazı Vakıf, Cemiyet ve Derneklerin SGK Prim Teşviklerinin Sona Erdirilmesine Dair SGK Genelgesi
Sigortalılık Hallerinin Çakışması
SGK İdari Para Cezaları Can Yakıyor
Cenaze Ödeneği 2024 Tutarı
5 Puanlık EYT Teşviki Uygulama Ekranı Güncellendi
Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2023
2023 Asgari Ücret İşveren Desteği
Cenaze Ödeneği 2023 Tutarı
Gurbetçilerin Emekliliği ve Gurbetçilerin Emeklilik Hesaplamaları
Yabancı Ülke Mevzuatına Göre Kurulan Şirketlerde Çalıştırılan Türk İşçilerin Sosyal Güvenlik Hakları
SSK ve Bağkur Çakışması Halinde Sigortalılık Statüsü
Elektrik, Doğal Gaz ve Isınma Giderleri Prime Esas Kazanca Dahil Edilmeyecek Tutar 1000 TL
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası
Emekli Maaşları Nasıl Hesaplanır
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
2022 Bordro Parametrelerine Göre Yurt Dışında Çalışanlar ve Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
Doğum Borçlanması İle Emekliliğinizi Öne Çekin
Aylık Alanların Tekrar Sigortalı Olarak Çalışma Şartları Nelerdir
Sigortalılık Süresinin Başlangıcı
Ölüm Geliri Nedir? Ölüm Geliri Şartları Nelerdir?
İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
03294 Kanun Numaralı Sosyal Yardımlaşmadan Yararlananlara Yönelik Prim Teşviki
Fesih Yasağı Sonrası İstihdam Yükümlülüğü
GAZETECİLERİN FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI
Genel Yazı-Tahsis Uygulamalarında Tereddüt Edilen Hususlar 21-09-2017
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
İşveren Vekili SGK Genel Yazısı
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
2017-16 sayılı SGK Genelgesi 6824 Sayılı Kanun Gereği Yapılacak Genel Sağlık Sigortasına İlişkin İşlemler
2017-18 sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primi Teşvik Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama
2017-25 sayılı Yersiz Ödemelerin Tahsili SGK Genelgesi
Gemi Adamlarının Sigortalılığı
Sigortalılık Süresine İlave Edilen Süreler Ve Emeklilik Yaş Hadlerinden İndirilen Süreler
Malullük Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı Tanımı
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
Gelir Ve Aylıkların Birleşmesi
Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreler
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde Çalışanların Emekliliği
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
Yabancıların Sosyal Güvenlik İşlemleri
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Bağkur Prim İmdirimi Şartları Nelerdir?
Stajyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri
Sanatçı Düşünür ve Yazarların Sigortalılığı
2017 yılı 5510 sayılı Kanun idari para cezaları
İŞKUR Kursiyerlerinin Sigortalılık Kapsamı
Bağkurluların işe giriş bildirgesi ve Bağkur işten ayrılış bildirgesi
4a Sigortalılık Başlangıcı ve Bildirimleri
İş Kazası Nedir? Kapsamı ve Unsurları Nelerdir?
İş Kazası Bildirimi ve Bildirim Süresi Nedir?
Mültecilerin Sigortalılığı
670 sayılı KHK Tazminatından Faydalanmak İsteyen İşyerleri İçin Belge Türleri
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
Genel Sağlık Sigortalısının Bakmak Yükümlü Olduğu Kişiler
Genel Sağlık Sigortasında Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler İle İlgili Özellikli Durumlar
Bağkurlu Olmanın Şartları Nelerdir?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Asgari Ücret 2018 Net ve Brüt Ücret Kıyaslama 2018 Asgari Ücret İşveren Maliyeti Hesaplama
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • 2026/09 Sayılı SGK Genelgesi Yasal Süresi Dışında Verilen Sıfır Gün ve Sıfır Kazançlı Bildirgelere İdari Para Cezası Uygulanacak
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ Yayımlandı
  • Şubat Ayı SGK Bildirimlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  • 2026 Yılı Sigorta Parametrelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı (2026/02 Sayılı Genelge)
  • İşveren Prim Hissesi 2 Puanlık İndirim Uygulaması (2026/01 Sayılı SGK Genelgesi)
  • 2026 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı ve Gelir Vergisi İstisnaları

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2026 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.