Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
Bi Soru Sor Ödeme Yap
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
    • Bireysel Hizmetler
    • Kurumsal Hizmetler
  • Makaleler
  • İşveren
    • Teşvik ve Destekler
    • İşverenlere Sunulan Kurumsal Hizmetler
  • İş Hayatı
    • Tazminatlar
    • İzinler
    • Fesihler
    • Fazla Çalışma - Fazla Mesai
    • Çalışma Süreleri - Çalışma Koşulları
    • İş Sözleşmeleri
  • Sosyal Güvenlik - Emeklilik
    • Sosyal Güvenlik Hizmet Borçlanmaları
    • Emeklilik ve Emekli Maaşı
    • Geçici İş Göremezlik Halleri - Rapor Parası
    • Sigortalılık Statüleri
    • Genel Sağlık Sigortası
    • İş Kazası ve Meslek Hastalığı
    • SGK Prim Tutarları - Prim Oranları
    • Güncel SGK Eksik Gün Kodları
    • Güncel Sgk İşten Çıkış Kodları
    • SGK Belge Türleri
    • Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi
    • İşverenlerin SGK İş ve İşlemleri
    • Devlet Tarafından Yapılan SGK Ödemeleri
    • Çalışma İzinleri ve Yabancıların Sigortalılık İşlemleri
    • Stajyer Sigortalılık İş ve İşlemleri
    • İsteğe Bağlı Sigorta
    • Fiili Hizmet Süresi / İtibari Hizmet Süresi
    • Güncel SGK Bildirimleri ve Uygulamalar
    • Bordro İşlemleri
  • Güncel
    • Mevzuat
    • Vergisel Düzenlemeler
    • Yıllara Göre Asgari Ücretler
    • Asgari Geçim İndirimi
    • İşsizlik Maaşı - İşsizlik Ödeneği
    • Ücret ve Ücret Türleri
    • Kısa Çalışma Ödeneği - Nakdi Ücret Desteği
    • İdari Para Cezaları
    • BES İşlemleri
    • Güncel Değişiklikler
    • Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile ARGE ve Tasarım Merkezlerindeki Uzaktan Çalışma Süresi Uzatıldı
  • Yargıtay Kararları
    • Tazminatlar Yargı Kararları
    • Alt işverenlik ile ilgili yargı kararları
    • Kayıt Dışı İstihdamda Hizmet Tespit Davaları
    • Yurt Dışı Çalışmalarında Emsal Yargıtay Kararı
    • Yurt Dışında İken Borçlanmaya Esas Süreler İle İlgili Yargıtay Kararı
    • Arabuluculuk Tutanağının İptali İle İşe İade Davası Birlikte Açılabilir Mi?
    • İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
    • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Bi Soru Sor
  • Ödeme Yap

Makaleler

  1. Anasayfa
  2. Makaleler
İşveren İşçiye Ücret Kesme Cezası Verebilir Mi?
Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
7539 Sayılı Torba Kanundaki Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri
Çalışma izni Alacak Yabancılara Verilmesi Gereken Asgari Ücret Tutarları
Emekli Çalışanların İşverene Maliyeti (2025)
2025 Yılı Asgari Ücretin İşverene Maliyeti ve Bordro Parametreleri
2025 YILI EN DÜŞÜK SGK PRİMLERİ
EN DÜŞÜK BAĞKUR PRİMİ NE KADAR OLDU ?
Ücretlerde Nafaka Haczi
İşçinin Ücretinin Geç Ödenmesi - Yargıtay Kararı
SGK İdari Para Cezaları Can Yakıyor
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2024
SGK İdari Para Cezaları 2024
2024 Asgari Ücret Desteği
2024 Ücret Bordrosu Parametreleri ve Değişkenleri
2024 ASGARİ ÜCRET TUTARI VE 2024 ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ 2024 NET ASGARİ ÜCRET HESAPLAMASI
Dövizle Maaş Ödeme Yetkisi ve Türk Lirası"ndaki Değer Kaybı
Yemek Parası Hesaplaması 2023- KDV oranında Değişiklik-
Asgari Ücret Desteği Temmuz 2023 Sonrası Artırıldı
Yeni Asgari Ücret Belli Oldu 2023 Temmuz Sonrası Asgari Ücret
Ücretsiz İzin Kıdem Tazminatından Sayılır Mı
Fazla Mesai Ücreti Aylık Ücretin İçinde Olabilir Mi
Asgari Ücret Desteği 2023
Nakdi Ücret Desteği Uygulamasına İlişkin Esaslar
DEPREM BÖLGESİNDE ÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEMELER
İşçilik Alacakları Davasında Emsal Yargı Kararı
Yıllık İzin Ücret Alacağı - Yargıtay Kararı
Emekli Çalışanın Kıdem Tazminatı- Yargıtay Kararı
2023 Asgari Ücret İşveren Desteği
2023 Stajyer Ücretleri Belirlendi
En Düşük Emekli Maaşı 5500 TL Yasalaştı, Memur Emeklilere %30 Zam Yasalaştı
Askerlik Borçlanması Priminin Gelir Vergisi İndiriminin Ücret Bordrosu Uygulaması
Asgari Ücret Desteği 400 TL En Düşük Emekli Aylığı 5500 TL Olacak
Askerlik Borçlanması Priminin Gelir Vergisi Matrahından İndirimi
Asgari Ücret Desteği 250 TL oldu
Yabancı İşçilerin Ücretleri 2023
2023 Asgari Ücret Desteği
2023 Asgari Ücretin Net Hesabı Ve 2023 Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
2023 Ücret Bordrosu Parametreleri ve Değişkenleri
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
İşsizlik Maaşı Şartları, Başvuru Süresi, Miktarı ve Diğer Detaylar
Özel Hastaneler Hangi Sağlık Hizmetinden Ücret Alamaz
İşten Ayrıldıktan Sonra Sağlıktan Yararlanma
KIDEM TAZMİNATINA DAHİL OLAN KAZANÇ KALEMLERİ NELERDİR ?
Yurtdışı Bakım Onarım Montaj ve Teknik Hizmetlerde Çalışanların Ücretleri Gelir Vergisinden İstisna
Yersiz Alınan KÇÖ ve NÜD Fazla Ödemelerinin Terkini Sağlanıyor
Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullanmak
Fazla Mesai Ücretleri Nasıl Hesaplanır
2022-19 sayılı Asgari Ücret Desteği SGK Genelgesi
Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Gün Çalışma Hakkı
Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Sayılan Haller
2022 Bağkur Prim Tutarları-4/b (Bağ-Kur) Sigortalılarının Ödeyeceği Prim Tutarları
Yabancılar İçin Asgari ve Tavan Ücretler - Temmuz 2022 Sonrası Parametreleri
Aile Zammı Aile Yardımı SGK İstinası Tutarları?
2022 Son 6 Ay Asgari Ücret Desteği Nasıl Hesaplanacak?
2022 Temmuz Sonrası Asgari Ücret İşveren Maliyeti ve Parametreleri
Bordro İmzalatma Zorunluluğu ve Cezası
Zorla Ücretsiz İzin Kullandırılması
2022 Bordro Parametrelerine Göre Yurt Dışında Çalışanlar ve Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
2022 BORDRO PARAMETRELERİNE GÖRE AİLE,ÇOCUK ZAMMI VE YEMEK PARASI
2022 ASGARİ ÜCRET HAKKINDA HER ŞEY
Bedelli Askerlikte Ücretsiz İzin
Sigortalıların prime esas kazançlarının belirlenmesi
Yıllık Ücretli İzin Uygulaması
Ay içinde otuz günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılar
Asgari Ücret Desteğine KÇÖ ve NÜD Etkisi
Asıl Ücrete Ek Olarak İşçiye Sağlanan Para Veya Para ile Ölçülebilen Menfaatler Ve Ödemeler
2021 Asgari Ücret ve Parametreleri
2020 Asgari Ücret ve Parametreleri
2019 Asgari Ücret ve Parametreleri
Kıdem Tazminatı Almanın Yolları Nelerdir?
İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Süreleri Nelerdir?
İş Güvencesi Tazminatı
Kötü Niyet Tazminatı Nedir? Kötü Niyet Tazminatı Detayları Nelerdir?
Babaların Doğum İzni Hakkı Detayları Nelerdir?
Emzirme (Süt) İzni Detaylarını Biliyor Musunuz?
Engelli Çocuğu Olan Anne Babanın İzin Hakkı
Ücretsiz İzin Kullanım Şekli ve Detayları Nelerdir?
Part Time Çalışanın Yıllık Ücretli İzni Nasıl Hesaplanır?
Taşeron İşçisi Yıllık İzin Hakkı Detayları Nelerdir?
Yıllık İzin Süreleri Yıllık Ücretli İzin Süreleri
Kamuda Çalışan Taşeron İşçinin Kıdem Tazminatı
Asgari Geçim İndirimi Detayları Nelerdir?
Çocuk Parası Çocuk Yardımı SGK İstisnası Tutarları- 2022 Çocuk Yardımı SGK İstisnası
Yemek Parasında İstisna ve Muafiyetler Nelerdir?
Rapor Parası Geçici İş Göremezlik Ödeneği Detayları
Askerlik Borçlanması Nedir? 2017 Askerlik Borçlanması Tutarları Ne Kadar
Yurtdışı Personelinin Vergilendirilmesi İşlemleri
Engelli Çalışanlarda Vergi İndirimi Tutarları
Bireysel Emeklilik, Özel Sağlık Sigortası ve Özel Hayat Sigortası Durumunda Vergi İndirimi
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli Mi?
Asgari Ücretliye AGİ Artırımı
Doğum Ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği
SGK Günlük ve Aylık Tavan Ücretleri Artacak
İsteğe Bağlı Sigorta Koşulları
Doğuma Bağlı Yarı Zamanlı Çalışma Uygulaması Nasıl Olacak?
AGİ İlavesi Adalete Ters Düşmesin
Usta Öğreticiler ve Kamu İdarelerinde Ders Ücreti Karşılığı Görev Verilenlerin Sigortalılığı
Evde Çocuk Bakım Projesi Devrede
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası
2018 Asgari Ücret Günlük ve Aylık Tutarları
BES Kesintisi Ücret Bordrosunda Nasıl Hesaplanır?
Stajyer Ücretlerine Devlet Katkısı
2017 Yılı Asgari Ücret Desteği Açıklandı
Fazla Çalışma (Fazla Mesai) ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?
Yıllık İznin Kullanımı Detayları Nelerdir?
Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Hangi Ücret Baz Alınacak?
Gelir Vergisi Kesintisinde Vergi Oranı Yükseliyor
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2 Günlük Rapor Ücreti İşçiye Ödenmeli
Asgari Ücret Nedir?
İş Hukukunda Ücret Nedir?
Sosyal Güvenlik Hukukunda Ücret Kavramı
Vergi Hukukunda Ücret Kavramı
Asıl Ücret Nedir? Giydirilmiş Ücret Nedir?
2018 Asgari Ücret Belli Oldu! 2018 Günlük Asgari Ücret Aylık Asgari Ücret Tutarları
Maktu Ücret Nedir ? Aylık Ücret Nedir ?
Brüt Ücret Nedir? Brüt Ücretten Yapılan Kesintiler Nelerdir?
Net Ücret Nedir? Net Ücret Nasıl Belirlenir?
Asgari Ücret 2018 Net ve Brüt Ücret Kıyaslama 2018 Asgari Ücret İşveren Maliyeti Hesaplama
2017 yılı 5510 sayılı Kanun idari para cezaları
2017-26 sayılı SGK Genelgesi Genel Sağlık Sigortası Sağlık Aktivasyon İşlemleri
4857 sayılı İş Kanunu
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
2018 Asgari Ücret Belli Oldu Brüt 2.029,50 TL Net 1.603,12 TL
2018 Asgari Ücretin İşverene Maliyeti ve 2018 Tavan Ücretin İşverene Maliyeti Hesaplama Tabloları
2018 Asgari Geçim İndirimi Tutarları
Çalışan Ücretlerini SGK'ya Bildirirken Dikkat!
2019 Asgari Ücret Ne Kadar Oldu
2020 Asgari Ücret ve 2020 Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ DETAYLARI
Kısa Çalışma Ödeneğinde İlk Hafta Ücret Ödemesi Yapılacak Mı?
7256 sayılı Pandemi Torba Yasası Resmi Gazetede Yayınlandı
İşsizlik Ödeneğinden Faydalanan İşçiye Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi Fondan
7256 sayılı Kanun - BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
İş Sözleşmesi Sona Eren İşçiye Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi
AGİ NET ÜCRETE DAHİL Mİ ?
2021 ASGARİ ÜCRET HAKKINDA HER ŞEY
Popüler İçerikler
3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
2023 SGK Ve Bağkur Primleri
Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
Doğum Parası Ne Zaman Yatar
Kız Çocuklarının Sağlıktan Yararlanması Şartları
Yurtdışı Borçlanma Tutarı 2023
İşe Girdikten Kaç Gün Sonra Sağlıktan Yararlanılır
Sürekli İş Göremezlik Geliri / Oranı ve Hesaplanması
E-Bültenimize Kaydolun!
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.
0 (216) 456 47 81

Hızlı Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Makaleler
  • İletişim
  • Video Galeri
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Teslimat ve İade Şartları
  • Gizlilik Sözleşmesi

Son Eklenenler

  • İşveren İşçiye Ücret Kesme Cezası Verebilir Mi?
  • Yargıtayın İzin Kullanımı Öncesi Avans Kararı
  • Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sisteminde Yeni Düzenleme
  • Danıştay’dan Yemek Kartı Kararı: Market Kullanımları SGK Priminden Muaf
  • SGK AR-GE ve Teknokent Denetimlerine Dikkat !!
  • Kesinleşmemiş Mahkeme Kararı Öncesinde Verilen Prim Belgelerinde İPC Uygulaması

En Çok Okunanlar

  • 3600 Gün İle Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 2023 SGK Ve Bağkur Primleri
  • Emekli Çalışanların Net Asgari Ücreti 2024
  • SGK Belge Türü Kodları ve Çeşitleri
  • Doğum Parası Ne Zaman Yatar
  • Atatürk Mahallesi Eylül Sokak No:2/7 Ataşehir/İSTANBUL
  • 0 (216) 456 47 81
  • info@bibilenvar.com
Copyright © 2025 Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti..
Tüm hakları saklıdır.
Nt Bilgi Teknolojileri
Çerez Kullanımı; Çerezler (cookie), https://www.bibilenvar.com/ web sitesini ve hizmetlerimizi daha etkin bir şekilde sunmamızı sağlamaktadır. Çerezlerle ilgili detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.