İşveren İşlemleri (5 başlık bulundu)

Anasayfa / İşveren İşlemleri

Okul Aile Birlikleri SGK Özel İşyeri Statüsünde

Okul aile birlikleri SGK özel işyeri statüsünde işlem görecek. Sosyal Güvenlik Kurumu işyeri mahiyetlerine göre işyeri mahiyet kodları bulunmaktadır. Okul aile birliklerinin Kamu işyeri olarak tescil edilmeleri ile özel işyeri olarak tescil edilmeleri uygulamada farklılık yaratacak.
Sosyal Güvenlik Hukuku

İşçi İle İbralaşma Nasıl Olmalıdır?

İnsan Kaynakları departmanlarının uğraştığı belgelerin en önemlilerinden biri de bilindiği üzere ibranamelerdir. İşveren ve çalışan arasında iş ilişkisinin sona ermesi ile birlikte, uyuşmazlıkların birçoğunu oluşturan alacak hesaplamaları gündeme gelmektedir. İşte bu noktada çalışana, hak ve alacaklarının  ödenmesi ve ileride işveren yönünden aynı alacak kalemleri açısından yeniden bir ihtilaf doğmaması amacıyla…
İş Hukuku

İşyeri Bildirgesinin Elektronik Ortamda Verilmesi

Kağıt ortamında ilgili sosyal güvenlik merkezine verilmekte olan işyeri bildirgeleri isteğe bağlı olarak Türkiye genelinde elektronik ortamda gönderilebilecektir. İşyeri bildirgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilebilmesi için öncelikle bildirgeyi düzenleyecek kişiye ilişkin T.C. kimlik no, nüfusa kayıtlı olduğu il, cilt no ve doğum yılı bilgilerinin sisteme girilmesi gerekmektedir. Bildirgeyi düzenleyecek olan kişiye ilişkin…
Sosyal Güvenlik Hukuku

İşyeri Bildirgesinin Verilmesi İşlemleri

İşyeri bildirgesinin verilmesi işlemleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından e-portala taşınmıştır. İşveren işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte verecektir.  İşyeri bildirgesinin veirlmesi işlemlerinden önce işyerinin tanımını yapalım; Sigortalı sayılanların maddî olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerlerdir.  İşyeri: İşyerinde üretilen mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden…
Sosyal Güvenlik Hukuku

İşyeri Kapanışında Yapılması Gerekenler

Öncelikle belirtmeliyizki, işyeri kapanışı ile ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu’na vermeniz gereken (zorunda olacağınız) herhangi bir belge yoktur. Özellikle Kanunun “idari para cezaları”’nı konu alan 102.maddesinde işyeri kapanışının mevzuatta belirtilen hallerin dışında bildirilmemesine ilişkin herhangi bir cezaya hüküm verilmemiştir. İdari para cezası yok diye, bizler işyeri kapanışını SGK’ya bildirmemezlik yapmayalım. Özellikle…
Sosyal Güvenlik Hukuku
Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2016'nın ilk çeyreğinde kurulan Bibilenvar İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Vergi Hukuku kapsamında hizmet vermektedir.

  İletişim
  Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

info@bibilenvar.com

0216 456 47 81

0216 456 47 82