Anasayfa / Sgk Eksik Gün Nedenleri (güncel)

SGK Eksik Gün Nedenleri (Güncel)

Sigortalı işten ayrılış bildirgesinde ay içinde 30 günden az çalışan sigortalıların işten ayrıldığı aya ve bir önceki aya ait bilgileri ile eksik gün nedeni yazılır. Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin doldurulmasında ve gün sayısının hesaplanmasında 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İşveren Uygulama Tebliği gereğince işlem yapılır.

EKSİK GÜN NEDENİ

1

İstirahat

12

Birden fazla

3

Disiplin cezası

13

Diğer

4

Gözaltına alınma

15

Devamsızlık

5

Tutukluluk

16

Fesih tarihinde çalışmamış

6

Kısmi istihdam

17

Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma

7

Puantaj kayıtları

18

Kısa çalışma ödeneği

8

Grev

19

Ücretsiz doğum izni

9

Lokavt

20

Ücretsiz yol izni

10

Genel hayatı etkileyen olaylar

21

Diğer ücretsiz izin

11

Doğal afet

22

5434 SK ek 76, gm 192

 

 

23

Yarım çalışma ödeneği

 

 

24

Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler

Eksik Gün Nedenleri Güncel Eksik Gün Nedenleri SGK Eksik Gün


Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2016'nın ilk çeyreğinde kurulan Bibilenvar İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Vergi Hukuku kapsamında hizmet vermektedir.

  İletişim
  Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

info@bibilenvar.com

0216 456 47 81

0216 456 47 82