Uzman Kadro

Konusunda uzman danışmanlar tarafından cevaplanmaktadır.

Firma Danışmanlığı

Yıllık paketlerimizi satın alarak danışmanlık alabilirsiniz.

Kolay Ödeme

Banka Havalesi veya Kredi Kartınızla kredi yükleyebilirsiniz.

Kadınların Gece Çalışmasında Değişiklik Yönetmeliği Yayınlandı

19 Ağustos 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30159 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 24/7/2013 tarihli ve 28717 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.…

Yıllık İznin Kullanımı Detayları Nelerdir?

Yıllık ücretli izin işveren tarafından (keyfi olarak) bölünemez. Şimdi bir çok ziyaretçimiz yıllık izin işveren tarafından bölünebiliyor diye veryansın etmektedir. Fakat yıllık iznin bölünerek kullanılması aşamasında işverenin tek taraflı yani re'sen yapacağı bir uygulama Kanun ile sınırlandırılmıştır. Yani işveren keyfi bir şekilde çalışanına yıllık iznin kullanımını belirleyemez. Özellikle yıllık iznin…

İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu

Son yıllarda işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların Türk Hukuk Sistemi içerisinde dava edilen dosya sayısı bakımından önemli ölçüde fazla olması sebebi ile, Kanun koyucu “Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri” nden biri olarak “Dava Şartı Olarak Arabuluculuk” müessesesi işlevsel hale getirilecektir. Kanundan, bireysel iş sözleşmesinden ya da toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi…

Fazla Çalışma (Fazla Mesai) ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma, çalışma hayatında çok karıştırılan ve çalışanların hesaplamarında yanlışlıklara sebep olan bir konudur. İş Kanunu gereği "fazla çalışma" ve "fazla sürelerle çalışma" konularını anlatmadan önce "çalışma süresi" konusunda kısa bir bilgi vermek gerekir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63.maddesinde “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok…

Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2016'nın ilk çeyreğinde kurulan Bibilenvar İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Vergi Hukuku kapsamında hizmet vermektedir.

  İletişim
  Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

info@bibilenvar.com

0216 456 47 81

0216 456 47 82