Uzman Kadro

Konusunda uzman danışmanlar tarafından cevaplanmaktadır.

Firma Danışmanlığı

Yıllık paketlerimizi satın alarak danışmanlık alabilirsiniz.

Kolay Ödeme

Banka Havalesi veya Kredi Kartınızla kredi yükleyebilirsiniz.

İşyerinde Kalp Krizi Geçirilirse İş Kazasıdır

İş Kazasının mevzuatımızdaki tanım, bildirim şekli ve süresini detaylı bir şekilde sitemiz içerisinde bulabilirsiniz. İşyerinde geçirilen kalp krizi 2011/50 sayılı Genelge gereği iş kazası sayılmamaktaydı. 2011/50 sayılı Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulaması Genelgesi’ne, “dışarıdan bir etki veya herhangi bir olayla ilgili olmaksızın işyerinde geçirilen bir kalp krizi veya başka bir…

SSK ve Bağkur Çakışması Halinde Sigortalılık Statüsü

SSK ve Bağkur Çakışması Halinde Sigortalılık Statüsü maalesef bir çok vatandaşımızın merak ettiği hususlardan birisidir. SSK lı bir sigortalının yani 5510 sayılı Kanun gereği 4a sigortalısının Bağkura geçmesi halinde yan da 4b sigortalılık statüsüne geçmesi halinde nasıl bir yol izlenir?  Bağkurdan SSK ya geçiş nasıl olmalıdır? SSK ya geçtim Bağkur…

Doğuma Bağlı Yarı Zamanlı Çalışma Uygulaması Nasıl Olacak?

6663 Sayılı Kanun’un 21. maddesiyle, 4857 sayılı İş Kanununun 13. maddesine eklenen fıkralar ile; analık izni, çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin veya 6 aya kadar ücretsiz izin sonrasında, çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelmesine kadar ebeveynlere kısmi süreli çalışma hakkı verilmiştir. Buna göre; ebeveynlerden biri, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı…

Ne Zaman Emekli Olurum Emeklilik Soru Cevapları-1

Merhabalar, Ben Ahmet T****  *5.02.1960 doğumluyum. İlk defa sigortalı olarak *1.08.1980 tarihinde işe başladım. 1982 yılında askere gittim ve askere gidene kadar toplam 532 gün SSK hizmetim var. Askerlik sonrası değişik tarihlerde olmak üzere toplamda 3200 gün SSK hizmetim var. Şu anda bir fabrikada çalışmaktayım ve burada da 1200 günlük…

Ne Zaman Emekli Olabilirim?

Sosyal güvenlik sisteminin ilk akla gelen konusu emekliliktir. Kişilerin en çok merak ettiği ise ne zaman emekli olacakları ve nasıl erken emeklilik olacaklarıdır. Emeklilik ise geçmiş yıllarda süregelen farklı uygulamalar ile karmaşık bir yapıya bürünmüş ve sigortalıların emeklilik hesaplamaları uzman kişilerin yardımı olmadan imkansız hale gelmiştir. Emeklilik şartlarının oluşması için…

15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

15 yıl sigortalılık süresi 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirenlerin işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatı hakkı her çalışan için geçerli  değildir. SGK'dan alınacak yazının detayları ve kaç defa alınabileceği, tekrar çalışma halinde tekrar aynı şartlarda kıdem hakkının olup olmayacağı hakkında bütün sorularınızın cevapları burada. Kamuoyunda daha çok istifa ederek kıdem tazminatı…

BES Otomatik Katılımında Son Durum Ve Detaylar

BES artık zorunlu mu olacak? BES katkı payı detayları nedir? Konu hakkında hazırlanan ya da yürürlük kazanan hususlar nelerdir bilmek istiyorsanız bibilene danışabilirsiniz. Şirketler Ne Zaman Bes'e Dahil Olacak? Bes Cayma hakkı değişikliği

Yaşlılık Aylığına (Emekliliğe) Hak Kazanma Koşulları

Yaşlılık aylığı, yaşın ilerlemesi nedeniyle çalışma gücünün azalması sonucu gelir kayıplarına uğrayan sigortalıların geçimlerini sağlamak amacıyla kurulmuş bir sigorta koludur. En önemli şartları yaş, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresidir. Yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığınızı bilmiyor musunuz? Emeklilik yaşınızın kaç olduğunu, prim ödeme gün sayınızı doldurup doldurmadığınızı ve sigortalılık…

Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2016'nın ilk çeyreğinde kurulan Bibilenvar İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Vergi Hukuku kapsamında hizmet vermektedir.

  İletişim
  Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

info@bibilenvar.com

0216 456 47 81

0216 456 47 82