Uzman Kadro

Konusunda uzman danışmanlar tarafından cevaplanmaktadır.

Firma Danışmanlığı

Yıllık paketlerimizi satın alarak danışmanlık alabilirsiniz.

Kolay Ödeme

Banka Havalesi veya Kredi Kartınızla kredi yükleyebilirsiniz.

Yıllık İznin Kullanımı Detayları Nelerdir?

Yıllık ücretli izin işveren tarafından (keyfi olarak) bölünemez. Şimdi bir çok ziyaretçimiz yıllık izin işveren tarafından bölünebiliyor diye veryansın etmektedir. Fakat yıllık iznin bölünerek kullanılması aşamasında işverenin tek taraflı yani re'sen yapacağı bir uygulama Kanun ile sınırlandırılmıştır. Yani işveren keyfi bir şekilde çalışanına yıllık iznin kullanımını belirleyemez. Özellikle yıllık iznin…

İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu

Son yıllarda işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların Türk Hukuk Sistemi içerisinde dava edilen dosya sayısı bakımından önemli ölçüde fazla olması sebebi ile, Kanun koyucu “Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri” nden biri olarak “Dava Şartı Olarak Arabuluculuk” müessesesi işlevsel hale getirilecektir. Kanundan, bireysel iş sözleşmesinden ya da toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi…

Fazla Çalışma (Fazla Mesai) ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma, çalışma hayatında çok karıştırılan ve çalışanların hesaplamarında yanlışlıklara sebep olan bir konudur. İş Kanunu gereği "fazla çalışma" ve "fazla sürelerle çalışma" konularını anlatmadan önce "çalışma süresi" konusunda kısa bir bilgi vermek gerekir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63.maddesinde “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok…

İŞKUR’a Kayıtlı İşsizi İşe Al, Prim ve Vergisini Ödeme

Çalışma hayatında milli seferlik ilan edilmesi ile  işveren destek ve kolaylıklarından birisi de 687 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 17 nci madde ile 31.12.2017 tarihine kadar işe alınan sigortalılar için SGK prim desteği verilmesine ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. Sosyal Güvenlik Primleri Yönünden 01.02.2017 tarihinden…

Ne Zaman Emekli Olurum Emeklilik Soru Cevapları 3

İyi günler Bibilenvar. Size sorum şu; İşe girişim askerlikten önce bağkur’ lu olarak 01.03.1983: on bir yıl süreyle esnaflık yaptıktan sonra 01.03.1994 yılında işyerini kapatmak zorunda kaldım. 01.02.2016 tarihinde bir işyerinde SSk’ lı olarak çalışmaya başladım. Doğum tarihim 03.04.1961; en erken l Bağ-Kur’ lu olarak mı yoksa SSK’ lı olarak…

Ne Zaman Emekli Olurum Emeklilik Soru Cevapları 2

Merhaba Bibilenvar, Öncelikle bu hizmetiniz için sizlere teşekkürü borç bildiğimi belirtmek isterim. Size sorum şu; İşe girişim 06/08/1977, inşaatlarda çalıştığım için primlerim maalesef düzgün ödenmedi. Şu an mevcut ödenen gün toplamım; 3107, doğum tarihim 02/03/1955; Ayrıca askerliğimi 20 ay olarak işe girmeden önce yaptım. Daha önce bir kaç yere başvurdum…

2017 Bağkur Prim Tutarları Ne Kadar?

Bağkur prim oranlarına geçmeden önce Bağkur primlerine getirilen yenilikten bahsetmek gereklidir. 6745 Sayılı Kanunla, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin 1. fıkrasına j bendi eklenmiştir. Buna göre; “İsteğe bağlı sigortalılar hariç bu Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, beş puanlık kısmına isabet…

2018 Asgari Ücret Günlük ve Aylık Tutarları

2018 Asgari Ücret Belli Oldu Brüt 2.029,50 TL Net 1.603,12 TL https://www.bibilenvar.com/yazi/288/2018-asgari-ucret-belli-oldu-brut-202950-tl-net-160312-tl Linkinden 2018 Günlük Asgari Ücret ve 2018 Aylık Asgari Ücret Detaylarına Ulaşabilirsiniz.  2018 Asgari Ücret Günlük ve Aylık Tutarları 2018 asgari ücret tutarını 30 Aralık 2017 Tarihli ve 30286 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı” ile…

Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2016'nın ilk çeyreğinde kurulan Bibilenvar İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Vergi Hukuku kapsamında hizmet vermektedir.

  İletişim
  Bibilenvar Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

info@bibilenvar.com

0216 456 47 81

0216 456 47 82