Babaların Doğum İzni Hakkı Detayları Nelerdir?

Babaların Doğum İzni Hakkı Detayları Nelerdir?


İşçi Babaya 5 Gün Doğum İzni


Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı Eylem Planı  ile "eşi doğum yapan işçilere 5 gün ücretli izin verilmesine dair düzenleme, Resmi gazete 'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 4857 Sayılı İşçi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile işçiye, eşinin doğum yapması halinde, beş gün ücretli izin hakkı getirildi. Yasaya, "işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir" ibaresi eklendi.


Hafta Sonu Tatili İle Doğum İzni 7 Güne Çıkıyor


İşçi babanın doğum izni hakkı 5 gün olarak Yasada yer almaktadır. Fakat işçi babanın doğum izni kullanma şekli ve detayları yeterli derecede açıklanmamıştır. Düzenlemeye göre, cumartesi ve pazar günleri ile resmi tatiller, 5 günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla doğum izni 7 güne hatta bazen bayramların da ilave edilmesiyle daha da uzayabilecek. 

İşçi babanın doğum izninde hafta sonu dahil olup olmadığı Yasal mevzuatta tam olarak yer almamasına karşın, düzenlemenin yapılış amacı ve Kanunun gerekçelerinde doğum izninin ekstra bir izin olması sebebi ile, hafta sonu günlerinin ya da işçinin hafta tatilinin doğum izni sırasında dahil edilmemelidir.


İşçi Babanın Doğum İzninde Yasal Mevzuat


İşçi babanın doğum izni ya da babaların doğum izni olarak da kamuoyunda yer edinmiş tabiri ile, babaların doğum iznini düzenleyen torba kanun 6645 sayılı Torba Yasa’dır.

6645 Sayılı Kanun MADDE 31–4857 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendi ile 55 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi “Ek 2 nci maddede sayılan izin süreleri,” şeklinde değiştirilmiş, 104 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “ve 65 inci” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“Mazeret izni EK MADDE 2– İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir. İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir

Eşi doğum  yapan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu gereği hak ettiği "doğumdan kaynaklı ücretli izin" detaylarını, kullanım süresi ve kullandırılmaması durumunda yapılması gerekenleri bibilenvar ile öğrenebilirsiniz.

Soru Sor
'Babaların Doğum İzni Hakkı Detayları Nelerdir?' konusu ile ilgili sorunuz için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Uzmanlarımız sorduğunuz soru ile ilgili sizlere dönüş sağlayacaklardır.

Soru Sor